BGE Berry Touraine accompagne les entrepreneurs et porteurs de projets dans la création, la reprise et le développement d'entreprises. Grâce à une expertise reconnue et à une implantation locale forte, notre association contribue activement au dynamisme économique du territoire.
Dans le cadre du lancement du Carrefour de l'Entrepreneuriat à Bourges, lieu d'accompagnement et de ressources pour les entrepreneurs, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet dont les missions seront :
- Piloter le projet : assurer le déploiement et la coordination des actions du Carrefour de l'Entrepreneuriat, de la planification à la mise en œuvre des activités.
- Créer des synergies en les acteurs du carrefour : identifier les offres des partenaires, créer du lien entre les acteurs, impulser des actions communes.
- Concevoir et animer des programmes d'accompagnement : organiser des ateliers, formations, et rencontres thématiques pour les porteurs de projets et entrepreneurs.
- Accueillir et orienter les porteurs de projet et entrepreneurs
- Assurer le reporting des activités du Carrefour
- Promouvoir le Carrefour de l'Entrepreneuriat : développer une stratégie de communication pour attirer les publics cibles (porteurs de projets, entreprises, partenaires).
- Mesurer l'impact des actions : évaluer régulièrement les résultats et proposer des améliorations.
Compétences :
- Création/reprise d'entreprise,
- Stratégie marketing et commerciale,
- Analyse financière
- Gestion des organisations
- Animation de réunions / ateliers / formations
- Tenue d'entretien individuel
- Connaissance de l'éco système local
- Maitrise Excel, PPT, CANVA
Savoir-être :
- Autonomie et grand sens de l'organisation.
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse.
- Aisance relationnelle
- Esprit d'équipe, capacité à fédérer/emmener des équipes sur le projet et capacité à collaborer avec des acteurs variés.
- Aptitude et à suivre les indicateurs de performance
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.