Ingénieur matériaux/Ingénieure matériaux

Les missions du poste

La société EXPIRIS recherche un ingénieur matériaux & Revêtements pour accompagner sa croissance et renforcer ses équipes dans le domaine de l’Aéronautique. Le candidat interviendra d’abord en support du ou des ingénieurs chargés d’affaire de nos clients aéronautique et industrie.

Progressivement il deviendra autonome pour la gestion de projets complets et en interface direct avec le client.

Le candidat devra gérer l’ensemble du pilotage des projets dont la partie essais :

• Définir des matrices d’essais en fonction du besoin du client avec validation du chargé d’affaire ;
• A partir du programme d’essais, il devra définir l’ensemble des besoins et l’approvisionnement en matériaux, des produits en tests, des consommables... ;
• Demander des devis à des sociétés sous-traitantes, pour des essais ou de l’usinage matière, préparation échantillons d’essais... ;
• Définir un planning de l’ensemble des essais pour que cela coïncide avec le planning global du projet ;
• Gérer le planning et faire des rapports d’avancements sur les essais ;
• Réalisation des essais selon les méthodes de test en vigueur ;
• Capitaliser l’ensemble des résultats, observations et premières interprétations dans un rapport de test ;

Le candidat devra organiser et gérer plusieurs phases expérimentales sur différents projets en même temps. Progressivement, le candidat aura à sa charge l’ajout de nouvelles tâches : Rédaction de la documentation client (programme d’essais, rapport de tests, standards interne client) jusqu’à être autonome sur des projets complets et en interface direct avec le client.

Pour accomplir sa mission, le candidat devra :

• Faire de la bibliographie sur les produits d’études ;
• Lire et s’approprier les procédures client ;
• S’approprier les méthodes de tests interne client et internationales (ASTM, NF EN ISO...) ;
• Etre formé aux essais internes et autres outils en place.

Compétences organisationnelles :

• Rigueur ;
• Autonomie ;
• Organisation ;
• Gestion de projets ;
• Travail en équipe ;
• Adaptabilité ;
• Assurance, posture et confiance en soi
• Réflexion et esprit critique
• Savoir synthétiser les informations et rédiger des rapports techniques (essentiellement en anglais).

Compétences techniques :

· Matériaux (métaux et composites) ;

· Peintures, revêtements, métallisation, décapant/dégraissants

· Procédés spéciaux et process d’applications des peintures

· Corrosion et Traitement de surface ;

· Analyses laboratoires ;

· Chimie organique.

Autres compétences attendues

· Anglais courant (lu, écrit et parlé)

· Pack Office

Type et durée du contrat

· CDI (période d’essai 4 mois, renouvelable possible 3 mois)

Rémunération et avantages

· Salaire brut annuel 32k€ au démarrage pour ingénieur débutant, ou 35/36k€ au démarrage pour docteur débutant Ou salaire fonction de l’expérience dans le domaine.

· Prime vacances 390€/an + prime de résultat annuelle

· 25 CP + 12 RTT / an (aménagement de travail 37,5h/semaine)

· 1 jour de télétravail possible/semaine

· Convention collective des bureaux d’études SYNTEC

· Subvention restauration d’entreprise

· 50% mutuelle prise en charge par l’entreprise

· PC portable + Tel mobile + ligne pro

Date effective du contrat

Dès que possible