JAILLANCE
Postée il y a 24 heures
Poste en CDI basé en région BRETAGNE - localisation proche de Rennes (35) avec déplacements réguliers dans les départements Côtes d'Armor (22), Ille et Vilaine (35), Loire Atlantique (44), Maine et Loire (49), Mayenne (53), Morbihan (56) et Sarthe (72).
Dans le cadre de son développement, JAILLANCE, producteur leader de vins effervescents AOP français depuis 1950, recrute un(e) Responsable de secteur GMS pour renforcer sa présence commerciale dans l'Ouest de la France
Pourquoi nous rejoindre ?
Notre groupe est un acteur majeur de la grande distribution, reconnu pour son dynamisme et son engagement auprès de ses clients.
Vous voulez contribuer au rayonnement de la Maison Jaillance dans l'Ouest de la France. Vous fourmillez d'idées pour satisfaire nos clients actuels et partir à la conquête de nouveaux consommateurs.
Nous vous offrons un cadre épanouissant où vous pourrez bénéficier d'une autonomie totale pour performer sur votre secteur avec tous les moyens que nous mettrons à votre disposition. Nous vous offrons le cadre d'une PME dans le milieu viticole, avec des performances significatives sur un bassin de consommation particulièrement stratégique pour nous. Piloté et accompagné par votre responsable dans un 1er temps, vous pourrez rapidement prendre de l'autonomie et nous faire bénéficier de vos talents pour accompagner notre développement.
Détail des missions :
Le/la Responsable de secteur GMS Grand Ouest a pour mission de développer les ventes dans les enseignes de la Grande Distribution Française dans la zone géographique définie en appliquant la politique commerciale et les instructions de la Direction commerciale.
Suivi d'un portefeuille d'environ 150 clients GMS (type supermarchés) :
Connaitre et faire appliquer la politique commerciale définie pour le créneau de ventes GMS.
Représenter la marque JAILLANCE sur les salons professionnels et éventuellement grand public.
Visiter les enseignes de la zone géographique, recueillir les besoins et rédiger des recommandations d'offres commerciales adaptées en expliquant les avantages de nos vins et services par rapport à la concurrence.
Assurer le suivi et la fidélisation de sa clientèle, par un contact régulier en fonction des priorités de la société
Développer la présence de nos références dans les magasins suivis (DN) et proposer les commandes aux clients.
Assurer le merchandising chez ses clients (mise en rayon, implantation) à chaque fois que cela est nécessaire.
Augmenter les volumes commandés et optimiser l'exposition des produits en promotion
Mettre en place tous les moyens nécessaires pour faciliter la revente des produits (PLV, animation, ILV).
Développer les partenariats commerciaux avec les clients de votre secteur
Connaître la situation du marché et assurer une veille commerciale active en relayant à votre hiérarchie les informations collectées sur le terrain permanente.
Assurer la mise en place d'un suivi d'activité hebdomadaire ainsi qu'un reporting du chiffre d'affaires mensuel.
S'assurer de la bonne gestion du fichier client ainsi que d'une parfaite connaissance des stocks.
Développer l'image de marque JAILLANCE et de l'entreprise.
Formation nécessaire :
BAC + 2 Commerce Gestion ou Distribution
Une 1ère expérience réussie en grande distribution ou commerce
Compétences nécessaires :
H/F de terrain dynamique, développeur, passionné par les contacts
Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse
Organisé et rigoureux, autonome et capable en même temps de travailler en équipe
Vous avez le sens du commerce et des capacités de négociation
Mobile et disponible
Maîtrisant l'outil informatique et les éléments chiffrés
Permis B indispensable
Experience: 1 An(s) - grande distribution ou commerce
Compétences: Grande distribution,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Négocier des conditions commerciales
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Première marque AOC en vins effervescents
Experience: 1 An(s) - grande distribution ou commerce
Compétences: Grande distribution,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Négocier des conditions commerciales
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Première marque AOC en vins effervescents