Postée il y a 24 heures
Le cabinet TRIANGLE TALENT recherche pour son client, PME leader sur le marché dans la conception, la fabrication et la commercialisation d’unités de filtration un INGENIEUR R&D (F/H) sur le secteur de GRIGNAN (26) pour un contrat en CDI.
Dans le cadre de son développement et déploiement, au sein du département R&D vous serez rattaché directement au Directeur scientifique au sein d’une petite équipe. Le département R&D développe de nouveaux matériaux, concepts, géométries et/ou revêtements / couches minces céramiques, issus de synthèses minérales, de procédés sol-gel.
Vos principales fonctions :
Vos principales missions :
· L’élaboration des plannings,
· Le respect des objectifs en termes de délai,
· Assurer un reporting régulier sur l’état d’avancement des missions confiées,
· Rédiger les comptes-rendus de réunion et les rapports de synthèse des missions confiées,
· Présenter les résultats des missions confiées,
Déplacements occasionnels : selon les besoins, déplacements à prévoir sur les filiales du groupe.
Formation et expérience :
De formation INGENIEUR CERAMIQUE (école ENSIL à LIMOGES) idéalement, voire dans le domaine de la chimie minérale et/ou science des matériaux disposant d’un doctorat dans ce domaine.
Vous avez une première expérience sur un poste similaire de 5 ans à minima dans l’industrie chimique ou céramique avec des compétences avérées dans le domaine des revêtements ou couches minces céramiques, de la synthèse en chimie minérale, ou des procédés sol-gel serait un plus.
Compétences requises :
Conditions :
· Rémunération en fonction du profil et de l’expérience ( ~50K)
· Du lundi au vendredi, CADRE au forfait heures 218 jours
· Poste en présentiel
· Mutuelle/prévoyance
· Salle de déjeuner
Un cabinet de recrutement spécialisé en CDI/CDD dans la recherche et sélection de cadres, middle managers et experts qui contribueront à votre performance économique.
Une marque du Groupe Triangle, acteur majeur de services en ressources humaines.
Une équipe de consultants expérimentés et formés aux techniques d approche directe pour attirer les meilleurs profils.
Une approche sectorielle garantissant une expertise et un accompagnement sur mesure.