Le Pôle attractivité, culture et territoire pilote les politiques de rayonnement et de cohésion du territoire des Hauts-de-Seine, dans une logique de transition et d'innovation territoriale : développement urbain et économique, action culturelle, tourisme, services et infrastructures de déplacements, environnement, politique de l'eau, aménagement de l'espace public. Il contribue à la conduite d'une stratégie d'attractivité territoriale positive, durable et inclusive avec la réalisation d'investissements structurants et l'amélioration du cadre de vie.
Le Pôle Attractivité, Culture et Territoire comprend six entités : développement territorial ; parcs, paysages et environnement ; eau ; culture ; mobilités ; archives départementales ; appui administratif transversal ; promotion du territoire.
En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante., A Puteaux, vous travaillerez dans le bâtiment « ARC ». Situé aux portes de la Défense dans un quartier en plein essor, vous serez à proximité directe de l'hôtel du Département, siège administratif du conseil départemental. L'Arc est doté d'un parking et accessible par différentes lignes de transports.
Adresse : 14 rue Hoche - 92800 Puteaux, Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- De beaux projets pour construire l'avenir du Département
- D'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- D'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- D'une politique salariale attractive
- D'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- D'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Assurer la maîtrise d'ouvrage des opérations stratégiques d'investissement routier programmées par le Département depuis la conception jusqu'à la réception
- Ingénieur territorial titulaire, ou à défaut contractuel titulaire a minima d'un diplôme d'ingénieur en aménagement urbain ou d'un diplôme équivalent (recrutement sur la base de l'article L332-14 du Code général de la fonction publique)
- Connaissances de base en techniques d'infrastructures en milieu urbain
- Connaissances en matière foncière et environnementale, de marchés publics de prestations intellectuelles et de travaux
- Expérience souhaitée en maîtrise d'ouvrage publique d'infrastructures routières en collectivité (de préférence 3 à 5 ans d'activité professionnelle en maîtrise d'ouvrage publique)
- Capacité de négociation et de concertation
- Aisance relationnelle et sens du travail en équipe, dynamisme
- Ingénieur territorial titulaire, ou à défaut contractuel titulaire a minima d'un diplôme d'ingénieur en aménagement urbain ou d'un diplôme équivalent (recrutement sur la base de l'article L332-14 du Code général de la fonction publique)
- Connaissances de base en techniques d'infrastructures en milieu urbain
- Connaissances en matière foncière et environnementale, de marchés publics de prestations intellectuelles et de travaux
- Expérience souhaitée en maîtrise d'ouvrage publique d'infrastructures routières en collectivité (de préférence 3 à 5 ans d'activité professionnelle en maîtrise d'ouvrage publique)
- Capacité de négociation et de concertation
- Aisance relationnelle et sens du travail en équipe, dynamisme