Cpam du Cantal
Postée il y a 2 jours
CPAM DU CANTAL
Rattaché à la Direction Comptable et Financière et affecté au service Contentieux, le gestionnaire contentieux F/H contribue par ses activités notamment à l'instruction des dossiers et à la résolution des litiges.
La CPAM du Cantal recherche un(e) Gestionnaire contentieux en CDD pour une durée de 3 mois renouvelable.
Description du poste
- Assurer le secrétariat juridique du service (courriers, constitution de dossiers contentieux, complétude des outils de gestion).
- Participer à l'instruction des contestations et rédiger des exposés pour la Commission de Recours Amiable et, en fonction de ses compétences juridiques, participer à la rédaction de conclusions pour le Tribunal Judiciaire.
- Participer à la gestion des créances et à la préparation de la Commission Interne de Gestion des créances.
Profil recherché
Vos compétences
- Aisance avec l'environnement informatique
- Capacité rédactionnelle
- Capacité d'adaptation et d'analyse
- Aisance relationnelle
- Travail en équipe
Des connaissances de base en matière juridique (procédure civile, droit de la sécurité sociale) seraient appréciées.
Votre formation
Bac +2 comportant des connaissances juridiques ou expérience dans le domaine du secrétariat juridique > 2 ans
Informations complémentaires
Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
La CPAM étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles en situation de handicap.
Modalités de sélection : épreuve écrite et entretien.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de sécurité du Système d'information de l'organisme et respecter strictement les règles de confidentialité, de secret professionnel et de déontologie.
Contact
Les candidatures (CV+ lettre de motivation) devront être adressées à : @.**
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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