Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chauffeur SPL polyvalent (ADR) (h/f) à Grasse. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Rejoignez un groupe d'excellence spécialisé dans la distribution, le stockage et le conditionnement de produits dangereux pour l'industrie ! Nous recherchons un chauffeur SPL polyvalent pour intégrer notre équipe et contribuer à notre expertise reconnue dans ce domaine exigeant.
À propos de la mission
Rattaché(e) au responsable logistique, vous serez en charge de :
- Charger / décharger les marchandises.
- Vérifier et ramener les documents de livraison.
- Nettoyer la citerne.
Et aider le service de production si besoin :
- Réceptionner les marchandises.
- Étiqueter et conditionner.
- Aider au chargement.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 000 € - 2 300 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00€ - 2 783,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Rémunération intéressante
Profil recherché
- Polyvalence
- CACES 3 valide
- Personne attentive et rigoureuse
- Etre à l'aise avec l'outil informatique
- Connaître la réglementation du transport des matières dangereuses (ADR)
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Permis C - Poids lourd
- ADR Citerne étendue
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.