Osmaïa est un groupe leader de l'aménagement paysager et du génie écologique qui innove et opère sur tous les territoires, (France-Suisse). Depuis 130 ans, ses 1800 collaboratrices et collaborateurs sont guidés par la nature, qu'ils remettent au cœur de notre quotidien, pour le bien-être de tous.
Osmaïa est une entreprise européenne spécialisée dans l'entretien et la création d'espaces verts, présente en France, aux Pays-Bas, en Suisse, ayant une politique active de croissance externe (M&A). Nous nous engageons à fournir les meilleures solutions pour les espaces extérieurs de nos clients. Le groupe possède une grande expérience avec des clients publics et privés.
Osmaïa a connu une croissance significative en France et en Europe au cours des quatre dernières années et le groupe est actuellement en train de bâtir de solides plateformes aux Pays-Bas, en Suisse et dans d'autres pays européens. Cette forte croissance résulte à la fois d'une solide croissance organique et d'un rythme soutenu d'acquisitions (20 entreprises rachetées au cours des quatre dernières années). Le groupe génère actuellement plus de 220 millions d'Euros de chiffre d'affaires avec plus de 1 700 employés et prévoit de dépasser 400 millions d'Euros de revenus d'ici 2027. Osmaïa est soutenu par un fonds de private equity.
Afin d'accompagner cette croissance le groupe recherche un(e) Responsable Juridique Groupe.
Ce Responsable Juridique sera principalement chargé d'accompagner les opérationnels lors de leurs négociations sur des contrats de constructions ou d'entretiens d'espaces verts (code des marchés publics ou droit privé). Il (elle) participera également aux autres aspects de la vie juridique du groupe (droits des sociétés : fusions), M&A, immobilier (baux).
Missions principales :
- Gestion contractuelle : appels d'offres, contrats clients et fournisseurs, rédaction de courriers, négociation d'avenants
- Gestion des contentieux : montage des dossiers en collaboration avec les opérationnels et les avocats
- Relations avec les assureurs RC et RCD : suivi des expertises, gestion des sinistres amiables et judiciaires, coordination avec les intervenants internes et externes (avocats, experts, opérationnels)
- Formation / conseil : participation au développement des compétences juridiques groupes et de best-practice en matière de gestion d'affaire. Assistance à la négociation.
- Gestion des baux
- Participation à la vie juridique du groupe : suivi des acquisitions post-transaction, opérations de fusions intra-groupe, mise en place d'un suivi des litiges
Relations hiérarchiques :
- Le candidat reportera au Directeur Administratif et Financier du Groupe. Il collaborera avec l'ensemble des responsables de régions et d'entités.
Profil recherché :
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience juridique en entreprise ou cabinet avec une forte exposition au droit de la construction public et privé.
- Formation : Maîtrise en droit.
- Compétences linguistiques : Anglais courant.
- Compétences techniques : Connaissance du droit de la construction. Compétences en code des marchés publics et en droit privé.
- Aptitudes personnelles : Capacité à travailler de manière autonome, forte rigueur et attention aux détails, bon esprit d'analyse, et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.
Conditions :
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : À partir de 50K€/an
- Localisation : Beauchamp (95)