Postée il y a 14 heures
Maintenance et support du parc informatique des bâtiments communaux et des écoles :
- Assurer la maintenance et le renouvellement de l'équipement informatique et de la téléphonie fixe (VOIP)
et mobile.
- Assurer l'interface avec les éditeurs/prestataires extérieurs
- Assurer l'organisation et le suivi de l'infrastructure du parc informatique
- Configurer, mettre à jour et paramétrer le système d'exploitation et les logiciels des utilisateurs.
- Assister les utilisateurs dans la mise en œuvre et l'exploitation de leur environnement informatique et téléphonique.
- Installer et gérer le suivi des équipements informatiques.
- Réceptionner, configurer et installer les équipements informatiques de base, réseaux, wifi et télécoms.
- Procéder à la maintenance et au bon fonctionnement des serveurs sur les différents sites (Windows et LINUX)
- Gestion des sauvegardes
- Recenser et gérer les dysfonctionnements
- Gérer la modernisation des infrastructures réseaux
- Rédaction du cahier des charges pour les marchés publics en lien avec le domaine de compétences
Gestion et suivi du budget informatique :
- Suivi financier des dépenses du service (bon de commande, validation des factures, rapprochement …)
- Préparation budgétaire pour l'année N+1.
Documentation et veille :
- Assurer une veille technologique y compris sur le domaine de la cybersécurité
Profil :
- Diplôme ou formation d'un niveau bac+2 dans le domaine de l'informatique ou expérience avérée en la matière
- Vous maitrisez les environnements suivants : Windows 10, Windows Server et Linux
- Expérience significative et concluante sur des fonctions similaires
- Connaissances du fonctionnement des Collectivités Territoriales et du suivis budgétaire
- Capacité rédactionnelle
- Sens relationnel
- Permis B obligatoire
Condition du poste :
- Poste permanent, à temps complet (37 heures)
- Régime indemnitaire, CNAS, tickets restaurant
La ville de Bouffémont recrute un informaticien polyvalent qui exercera ses missions au sein de la Direction des Services Techniques, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des Services Techniques.
Cadre d'emploi : Technicien Territorial ou Agent de maitrise - Catégorie B ou C