Dans notre Groupe COC, l'humain est au cœur de notre stratégie et nous savons que le recrutement est une pièce essentielle. C'est le professionnalisme, la proximité et l'implication de nos équipes qui permettent d'assurer la qualité des produits et des services rendus.
Nos valeurs : équité, efficacité, proximité
Cultivons nos valeurs pour réussir ensemble !
Rattaché(e) à la Direction Comptable et Financière, vous intégrerez une équipe de 4 personnes dans le service comptabilité du Groupe.
Nous recherchons un(e) Comptable expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion complète de la comptabilité de plusieurs sociétés, de la saisie jusqu'à la préparation des bilans. Vous participerez également à la mise en place d'outils de suivi des résultats mensuels et aux analyses budgétaires.
Missions principales :
En tant que Comptable, vos principales responsabilités incluront :
- Gestion courante : Codification et saisie comptable avec imputations analytiques, classement des documents, saisie et règlement des factures fournisseurs, suivi des comptes clients et fournisseurs.
- Trésorerie et recouvrement : Suivi des comptes clients, relances, procédures de recouvrement, prévisions de trésorerie, saisie des écritures bancaires, rapprochements bancaires.
- Fiscalité et reporting : Déclarations fiscales, préparation des situations comptables, révision des comptes annuels, production de tableaux de bord et reporting mensuel, intermédiaire, annuel.
- Projets et optimisation : Participation au changement d'ERP, amélioration des procédures et des flux financiers, notamment pour les clôtures mensuelles.
- Autres missions : Réconciliation des opérations intra-groupe, paramétrage des systèmes d'information comptable, suivi de budgets et diverses relations avec les adhérents.
Profil recherché :
Formation : de niveau Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DUT GEA, BTS Comptabilité et Gestion, Master CCA ou équivalent).
Vous avez une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Compétences techniques : Une excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et Access. Une connaissance approfondie des techniques comptables et fiscales, ainsi qu'une bonne autonomie dans l'arrêté des comptes.
Qualités personnelles :
Rigueur, méthodologie, esprit d'analyse et de synthèse, esprit d'équipe, initiative et force de proposition.
Données contractuelles :
- Statut : Employé(e)
- Localisation : Chasseneuil-du-Poitou
- Horaire : 35h/semaine
- Rattachement : Sous la direction de la Directrice Comptable et Financière.
Rémunération et avantages :
A négocier - Selon le profil
13ème mois
Intéressement et participation
Avantages CSE (chèques vacances...)
Experience: 5 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.