MCP COLIBRI
Postée il y a 24 heures
Pour compléter son équipe, la micro-crèche Colibri recherche un.e professionnel.le de la petite enfance !
Présentation succincte de notre structure :
Notre micro-crèche se situe au nord de la ville de Montélimar.
Notre projet éducatif est axé sur la liberté d'exploration et l'ouverture à la nature, avec un accueil en semi plein-air, ce qui signifie que nous passons la majorité de nos journées en extérieur.
L'équipe éducative est composée de 4 professionnelles de la petite enfance. Elle est complétée par un cuisinier présent sur le temps du repas de midi et par une professionnelle en charge de la propreté des locaux présente le soir.
Nous sommes à la recherche d'un.e professionnel.le expérimenté.e, en phase avec notre projet éducatif, pour compléter notre super équipe !
Vous devez obligatoirement détenir un diplôme figurant dans l'Arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant.
Vous devez avoir une expérience significative dans l'accueil de l'enfant de moins de 4 ans.
Si vous pensez être la personne que nous recherchons, envoyez nous votre candidature (cv + lettre de motivation) à l'adresse mail : contact@mcpcolibri.fr
Infos pratiques :
La crèche est ouverte du lundi au vendredi, de 6h30 à 19h30
Temps de travail : 30h/semaine sur 5 jours, planning variable
Rémunération : SMIC
Mutuelle prise en charge à 60%
A noter que la micro-crèche est mal desservie par les transports en commun. Un véhicule personnel (voiture, vélo, pieds, autre) est indispensable
Experience: 1 An(s)
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Développer l'empathie et l'écoute positive
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Micro-crèche privée - 12 enfants de 10 semaines à 4 ans
Accueil semi plein-air
Ouverte du lundi au vendredi de 6h30 à 19h30
Experience: 1 An(s)
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Développer l'empathie et l'écoute positive
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Micro-crèche privée - 12 enfants de 10 semaines à 4 ans
Accueil semi plein-air
Ouverte du lundi au vendredi de 6h30 à 19h30