Missions et Responsabilités du profil recherché
Missions principales :
Gestion d’un portefeuille diversifié : environ 14 entreprises individuelles BNC, 10 SCI, 10 restaurants, hôtellerie, cabinets d’avocats, un grand groupe de 10 entités (CA élevé jusqu’à 1,2M €).
Tenue comptable et révision : établissement des bilans, liasses fiscales, cadrage TVA, et révision comptable.
Relation client : échanger avec les clients pour répondre à leurs questions sous 48h et respecter les échéances clés.
Méthodologie et outils : utilisation de Pennylane pour la gestion des dossiers, Dext pour la gestion bancaire, Excel pour le suivi (capital, marge, stock, social, TVA, banque).
Accompagnement personnalisé : rôle de chef de mission sur votre portefeuille pour absorber les responsabilités liées à la relation client.
Pas de social
Objectifs : satisfaction totale des clients au travers d’un suivi exigent, efficace et sur mesure
Interlocuteurs : l’interlocuteur principal du candidat ou de la candidate est le dirigeant du cabinet qui vérifie tous les bilans et fait preuve d’une grande disponibilité
Profil recherché, compétences et qualités requises
Expérience professionnelle : Minimum 5 ans dans un poste similaire, avec une parfaite maîtrise des dossiers de tenue et révision.
Diplôme : Non prioritaire, l’expérience prévaut.
Compétences : Autonomie, sens de l’organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers de manière efficace, facilité de communication et très bonne aisance avec les clients
Qualités personnelles : Esprit collaboratif, proactivité, et aptitude à travailler dans un environnement digitalisé.
Langue : français obligatoire
Happyskills recherche pour l'un de ses clients :
Le cabinet recherche un collaborateur comptable expérimenté et autonome pour reprendre un portefeuille varié de 60 dossiers dans un cabinet digitalisé et innovant. Vous serez chargé(e) de la gestion comptable de bout en bout, tout en étant un interlocuteur privilégié pour les clients. Ce poste est idéal pour un professionnel souhaitant évoluer dans un environnement flexible, responsabilisant et axé sur la qualité de service.
Entreprise
Secteur : Cabinet comptable
Création : 2011
Typologie : cabinet généraliste : restaurants, sci, médecins, hôtels, cabinets de conseils, avocats
Effectifs : 5 salariés
Culture : 100 % digitalisé et 100 % dématérialisé avec la possibilité de 100 % de travail en distentiel. Un travail basé sur la responsabilité individuelle et la transversalité.
Informations Générales
Localisation : dans le 16ème arrondissement de Paris ou télétravail partiel ou total
Date de prise de poste souhaitée : février à avril 2025
Type de contrat : CDI cadre 35h ou 39h selon préférence
Horaires de travail : fléxibles
Disponibilité : Dès que possible, avec une passation prévue jusqu'au 30 juin 2025
Formation
Accompagnement personnalisé assuré par l’expert-comptable.
Formations régulières à l’Ordre des Experts Comptables de Paris
Conditions de travail, formation et avantages sociaux
Flexibilité : Télétravail total ou travail en présentiel au besoin.
Formation :
Accompagnement personnalisé assuré par l’expert-comptable.
Formations régulières à l’Ordre des Experts Comptables de Paris
Rémunération : 47 à 55 K€ en fonction du niveau d’autonomie, incluant des frais de télétravail et avantages (mutuelle, transport).
Horaires : Flexibles, pas de réunions imposées.
Processus de Recrutement
1er entretien en visio avec le recruteur
2nd entretien le cas échéant, avec le client, en présentiel ou en visio