L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.
Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui engagés chaque jour auprès des plus fragiles :
- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
- Au sein de nos cliniques de santé mentale
- Avec des services d'aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Au sein du pôle médico-social, Emeis recherche un(e) Responsable Qualité National Médico-Social France au sein de la Direction Qualité France, poste basé au Siège d'emeis à Puteaux (92), en CDI à temps plein.
Il/Elle a pour mission d'animer et de coordonner le réseau des Référents qualité médico-sociaux, et garantit l'application homogène de la politique qualité du Groupe, et des exigences du référentiel HAS.
Rattaché(e) à la Directrice qualité France, il/elle est intégré€ dans le Codir activité « EHPAD » national et travaille en étroite collaboration avec les acteurs nationaux.
Vos missions s'articulent autour de 3 grands axes :
Management opérationnel du système qualité
· Intègre et communique la vision stratégique sur les évolutions du système qualité de son périmètre ;
· Pilote la mise en oeuvre du système de management de la qualité (SMQ) et en garantit la cohérence, l'homogénéité et le fonctionnement adéquat, et notamment la mise en oeuvre sans délai indu des actions face aux risques et événements ;
. S'assure de la réalisation du programme d'audits internes et/ou externes selon les exigences contractuelles et des référentiels opposables à son périmètre, ainsi que du suivi de ces audits. Il/elle réalise des audits internes ;
· S'assure de l'obtention et du maintien des évaluations externes HAS et autres reconnaissances externes (le cas échéant) des établissements, y compris les inspections ;
.Propose des évolutions des processus, méthodes et outils du SMQ de son périmètre afin d'en assurer l'amélioration continue, d'en garantir la conformité et l'efficacité
Anime, assure le lien avec les acteurs internes et/ou externes du SMQ
Promotion du système de management de la qualité
. Supervise la mise à jour, la rédaction, l'archivage et la diffusion de la documentation relative au SMQ de son périmètre ;
. S'assure de la promotion, de la sensibilisation des acteurs internes à la formation aux différents outils qualité et aux évolutions du SMQ
Participe et/ou contribue à des réunions extérieures liées à son domaine (réunions ARS, groupes de travail).
Management et animation d'équipe
. Assure la supervision opérationnelle des actions de son équipe ;
. Evalue, forme, développe son équipe ;
. Assure la cohésion entre les membres de son équipe.
Suivi de l'activité et reporting
. Prépare et/ou participe aux instances liées à son domaine ;
. Pilote la production des rapports périodiques d'activité de son périmètre ;
. Définit et suit le budget de son périmètre et de son activité globale ;
. Pilote/participe aux projets liés à son activité.
#LI-AG1
De formation supérieure, de préférence en management de la qualité/gestion des risques en santé, vous avez acquis une expérience significative (7 - 10 ans) dans ces domaines et notamment dans le secteur médico-social.
Vous avez une expérience confirmée de manager et votre aisance relationnelle et votre leadership vous permettront au quotidien de fédérer les équipes.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation, vos capacités d'analyse et de gestion des priorités sont des atouts pour votre réussite.
Vous utilisez avec aisance les outils bureautiques (Excel, Word, PPT).
Des déplacements réguliers sont à prévoir, le permis de conduire est donc obligatoire. Un véhicule de fonction sera mis à disposition.
De formation supérieure, de préférence en management de la qualité/gestion des risques en santé, vous avez acquis une expérience significative (7 - 10 ans) dans ces domaines et notamment dans le secteur médico-social.
Vous avez une expérience confirmée de manager et votre aisance relationnelle et votre leadership vous permettront au quotidien de fédérer les équipes.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation, vos capacités d'analyse et de gestion des priorités sont des atouts pour votre réussite.
Vous utilisez avec aisance les outils bureautiques (Excel, Word, PPT).
Des déplacements réguliers sont à prévoir, le permis de conduire est donc obligatoire. Un véhicule de fonction sera mis à disposition.