Postée il y a 24 heures
L'Association SOLIDACTION crée depuis 2001 est une association à but non lucratif permettant à un public en difficultés sociales et professionnelles de se réinsérer dans la société. Notre but est de permettre à ce public, grâce à nos actions d'insertion de trouver des solutions d'emploi et de formation.
Description de poste
Lieu du poste : ACI « Brigade Verte » - 38660 Plateau des Petites Roches - Saint Hilaire du Touvet
Vous aurez en charge d'assurer l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités de chantier dans les secteurs du nettoyage, de l'entretien des espaces verts, petit déménage-ment..
Vous aurez sous votre responsabilité une équipe de personnes en insertion à qui vous devrez inculquer les savoirs être et savoirs faires, et leur transférer des compétences.
Vous accompagnez à retrouver des repères professionnels pour la consolidation des projets des salariés en parcours et travaillez en étroite collaboration avec les Conseiller-ère-s en Insertion Professionnelle et les autres Encadrants Techniques
Les compétences attendues
Effectuer des travaux d'entretien des espaces verts et de voirie.
- Assurer la sécurité du chantier et des salariés (port des Équipements de protection individuel/balisage/signalétique.)
- Entretien des espaces verts et espaces publics (tonte des gazons, traitements,)
- Désherbage et traitement des massifs et plantations
- Taille des arbustes et arbres
- Assurer la propreté des espaces et voies publics (bandes de roulement, trottoirs, espaces verts)
- Entretien de certains espaces à la demande
Effectuer des tournées de nettoyage
- Entretien des communs des parcs locatifs (escaliers/ couloirs, poubelles.)
- Enlèvement des encombrants
Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Nettoyer et entretenir (petite maintenance) des matériels et des machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
CONDITIONS DE TRAVAIL
-Contrat de travail en CDD de 6 mois - embauche dès que possible
-Temps de travail : 38,5h H sur 4 jours du mardi au vendredi
-Lieu de travail : Association Solid'Action -27 Route des Etablissements - 38660 Plateau des Petites Roches- Saint Hilaire du Touvet
-Rémunération : en fonction de l'expérience
Envoi des candidatures : Lettre de motivation et CV
Experience: Débutant accepté
Compétences: Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.