Avocat corporate / M&A F/H

Les missions du poste

En bref : Avocat Corporate / M&A H/F – Paris 16 – Réseau international – Droit des sociétés - M&A – Cabinet d’avocat - Anglais

La division juridique de notre bureau Adsearch Paris recherche pour son client, un cabinet davocats pluridisciplinaire denvergure basé à Paris 16, un Avocat Corporate/M&A.

VOS MISSIONS

Au sein de l’équipe Corporate Law /M&A, vous intervenez sur un large éventail de missions, à savoir :

• L’accompagnement de clients internationaux ou français sur des opérations diverses et variées (création, implantations, cessions, acquisitions, recapitalisation, joint-venture, restructurations, transactions transfrontalières de sociétés)
• La mise en place ou la revue de conventions intra-groupe, documentation de financement, délégations de pouvoirs… ;
• Le traitement des opérations juridiques courantes des sociétés, incluant les approbations des comptes et toutes autres opérations extraordinaires requises en cours de vie sociale.

PROFIL

Vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans dans des fonctions similaires et dans un contexte international.
Vous êtes titulaire du CAPA et d’un 3ème cycle en droit des sociétés ou droit des affaires (Master II, DJCE).

Vous maîtrisez impérativement l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
Vous êtes rigoureux, disposez de bonnes capacités rédactionnelles et d’un excellent relationnel. Le respect des procédures et le secret professionnel sont des prérequis de vos fonctions.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

Au sein d’un environnement de travail de proximité tant avec les associés qu’avec les clients, vous bénéficiez d’une approche responsabilisante dans vos tâches. Le cabinet, mondialement reconnu et engagé, vous accorde des formations personnalisées adaptées à un projet professionnel qui vous ressemble. De plus, les opportunités d’évolutions et les mobilités géographiques ou internes sont possibles.

Avantages :

• Prime de participation
• Prime d’intéressement
• Charte de télétravail
• Titres restaurant
• Evénements conviviaux

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
• Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
• Troisième entretien : avec les associés du cabinet

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

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