Postée il y a 2 jours
Notre client, un cabinet d'avocats à taille humaine situé à Amiens (80), accompagne une clientèle diversifiée (PME en distribution, bâtiment, transport, promoteurs, etc.) sur toutes les problématiques liées au droit des sociétés.
Dans le cadre d'une anticipation d'un départ à la retraite, notre cabinet de recrutement A.U. Conseil RH recherche un ASSISTANT JURIDIQUE EN DROIT DES SOCIETES H/F en CDI pour assurer la gestion et le suivi des dossiers en droit des sociétés.
Vos missions
Rattaché aux avocats et en collaboration avec les juristes, vous intervenez sur :
- Gestion des instances : Préparation et suivi des convocations, respect des délais pour les réunions des organes sociaux (conseils d'administration, AG, etc.).
- Secrétariat juridique : Rédaction des procès-verbaux, rapports du président, approbation des comptes, nominations de dirigeants, modifications statutaires, augmentations de capital.
- Mise à jour des conventions réglementaires, rédaction d'annonces légales, dépôt des documents, gestion des imprimés fiscaux.
- Tenue et mise à jour des registres des sociétés.
- Gestion administrative et archivage des documents juridiques.
- Suivi des évolutions légales en droit des sociétés.
- Collaboration étroite avec les experts-comptables, avocats et autres partenaires du cabinet.
Profil recherché
Nous recherchons un profil expérimenté clerc de notaire, assistant juridique en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'avocat droit des sociétés.
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Un cabinet à taille humaine, où professionnalisme et bienveillance sont au rendez-vous.
- Un poste clé pour accompagner les entreprises dans leurs obligations juridiques.
- Un environnement stable, dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite.
- Des dossiers variés et enrichissants.
Informations contractuelles :
Poste en CDI localisé à Amiens (80)
Rémunération : moyenne de 40 K€ bruts / an selon profil.
Intéressé(e) ? Envoyez votre CV !
Contact : Hélène POULET, Cabinet A.U. Conseil RH, Amiens
Experience: 10 An(s)
Compétences: Gestion administrative du courrier,Assurer la gestion administrative d'une activité,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Gérer les documents juridiques,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser l'archivage des documents,Saisir des documents juridiques,Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales,Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
A.U. CONSEIL, cabinet de recrutement présent sur les Hauts de France.
Experience: 10 An(s)
Compétences: Gestion administrative du courrier,Assurer la gestion administrative d'une activité,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Gérer les documents juridiques,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser l'archivage des documents,Saisir des documents juridiques,Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales,Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
A.U. CONSEIL, cabinet de recrutement présent sur les Hauts de France.