Michael Page Intérim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.
Leader de la distribution de produits, notre client accompagne également ses concepts stores dans la diversification et la modernisation de leurs points de vente.
En tant que Directeur Commercial, vous jouerez un rôle-clé dans la croissance de l'entreprise. Vos responsabilités incluront :
* Stratégie commerciale : Développer et exécuter des stratégies pour augmenter les ventes et optimiser la présence sur le marché. Vous accompagnerez également le développement des concepts stores,
* Management équipe terrain : Superviser la force de vente avec l'aide des Chefs de vente régionaux, en veillant à atteindre les objectifs fixés et à renforcer l'expertise client,
* Analyse et action : Suivre les performances commerciales et mettre en place des actions correctives,
* Collaboration interne : Travailler étroitement avec les Départements Marketing et Logistique pour garantir l'efficacité des plans commerciaux,
* Veille et opportunités : Assurer une veille concurrentielle et identifier les axes de diversification,
* Leadership : Animer les réunions commerciales avec l'encadrement managérial.
Ce poste de Directeur Commercial s'adresse à des professionnels passionnés par le développement commercial, dotés d'un leadership affirmé et d'une vision stratégique forte.
Mutuelle, TR, télétravail.
Le candidat idéal est un professionnel justifiant d'une expérience significative en gestion commerciale et pilotage d'équipes terrain. Expert en stratégies de croissance et analyse de performances, il excelle dans la coordination interservices et la gestion des relations clients. Doté d'une forte capacité d'adaptation et d'un leadership naturel, il maîtrise les outils analytiques et les méthodes de veille concurrentielle. Proactif et orienté résultats, il cherche à relever des défis dans un environnement dynamique.
Le candidat idéal est un professionnel justifiant d'une expérience significative en gestion commerciale et pilotage d'équipes terrain. Expert en stratégies de croissance et analyse de performances, il excelle dans la coordination interservices et la gestion des relations clients. Doté d'une forte capacité d'adaptation et d'un leadership naturel, il maîtrise les outils analytiques et les méthodes de veille concurrentielle. Proactif et orienté résultats, il cherche à relever des défis dans un environnement dynamique.