Activités techniques :
- mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en oeuvre des projets dans le secteur technique
- management d'une équipe composée de 8 agents - préparer en amont le travail des agents
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
- gestion du parc matériel de la collectivité
- organisation de la logistique des fêtes et cérémonies
Missions spécifiques :
- sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité
- assistance et conseil à l'autorité territoriale en tant qu'assistant de prévention
Savoirs socioprofessionnels :
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières
- méthodes d'analyse et de diagnostic
- stratégie patrimoniale
- aptitudes managériales (encadrement et motivation d'équipe, conduite de réunion, accompagnement au changement, gestion des conflits....)
Savoirs généraux :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage
- connaissances des règles en matières des marchés publics et des finances locales
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité