Postée il y a 19 heures
Nous recherchons un/une animateur/trice expérimenté dans l'encadrement d'un groupe d'enfants de 11-13 ans sur des séjours de vacances au ski/snowboard.
Séjour avec hébergement en PC de 5 jours du 17/02 au 21/02 + 1 journée de préparation en amont dans le 66 (Enveitg - Porté Puymorens)
Embauche en CEE (Contrat d'Engagement Educatif) : Convention Collective ECLAT - salaire de 62.17€ brut par jour
(Défraiement forfaitaire pour déplacements à hauteur de 100 euros pour les personnes extérieures au 66).
Missions : administration du public, encadrement des jeunes sur les pistes et durant les activités, animation d'activités de centres de vacances, gestion de la vie quotidienne, conduite d'un minibus 9 places.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Administration du public,Encadrement des jeunes sur les pistes,animation d'activités de centre de vacances,gestion de la vie quotidienne du groupe,conduite d'un minibus 9 places,pratique aisée du ski
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Administration du public,Encadrement des jeunes sur les pistes,animation d'activités de centre de vacances,gestion de la vie quotidienne du groupe,conduite d'un minibus 9 places,pratique aisée du ski
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.