Postée il y a 29 jours
Pilotage stratégique et partenariats :
o Analyser les besoins et attentes des publics de son territoire
o Faciliter et développer l’accès aux savoirs, à l’éducation, aux loisirs et à la culture dans la médiathèque et sur tout le territoire par le biais d’une médiation adéquate
o Contribuer à donner une place centrale à la Médiathèque et permettre à son projet de se
développer davantage à l’extérieur
o Impulser des dynamiques de projets visant à répondre aux orientations politiques en matière de lecture publique
o Développer une stratégie d’accès qui contribue à réduire l’illettrisme et l’illectronisme
o Faire de la Médiathèque un point d’appui et de développement pour les autres structures culturelles, les services
o Stimuler le développement des projets transversaux : avec les autres structures culturelles et avec les autres secteurs (jeunesse, enfance, petite enfance, seniors)
Accompagnement des équipes et gestion de la structure :
o Mettre en œuvre des outils d’évaluation collectifs
o Encadrer le personnel (planning, congés, formations)
o Maintenir une cohésion globale d’équipe
o Stimuler le travail collaboratif dans la structure et favoriser la montée en compétences des équipes
o Assurer la préparation, le suivi budgétaire et la gestion administrative de la structure
o Adapter et valoriser l’offre documentaire (y compris le numérique)
Compétences :
Savoir
o Maitrise du cadre réglementaire des bibliothèques
o Maitrise de l’organisation des collectivités territoriales
o Capacité à la mise en œuvre de projets innovants
o Connaissance des institutions en lien avec le secteur culturel
o Techniques et outils de communication
o Méthodes d'analyse et de diagnostic : contexte démographique, social, économique et politique du territoire
Savoir-faire
o Capacités managériales, théories du leadership et du management, méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet.
o Capacité d’organisation et d’adaptation.
o Qualités rédactionnelles et relationnelles.
o Sens de l’organisation et de l’anticipation.
Savoir-être
o Sens du service public et du travail en équipe.
o Sens de l'accueil, de l'écoute et de diplomatie.
o Discrétion, autonomie, rigueur, adaptabilité, esprit d'initiative.
o Grande disponibilité.
Métier : Responsable de médiathèque
Grade(s) recherché(s) : Cadre d’emploi de catégorie B
(assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques).
temps complet : 35h / semaine
Poste à pourvoir le : 01/07/2025
À partir des axes définis par la Municipalité, la responsable de la Médiathèque propose et met en œuvre le projet de la médiathèque, accompagne les équipes, contribue au rayonnement de l’établissement .