HUTCHINSON conçoit, industrialise et vend des IHM rétroéclairées, des boîtiers de contrôle, ainsi que des systèmes d’atténuation des vibrations, nécessitant une expertise mécanique, électronique, informatique et photométrique. Votre fonction Directement rattaché(e) à la Responsable MOA France, vous intervenez sur le recueil et/ou l’expression des besoins des sites demandeurs, leurs analyses ainsi que sur la recette des corrections d’anomalies et/ou évolutions. A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Assistance : - Paye, Post-paye - GTA - Processus de gestion administrative (embauche, sortie, mutation, …) Exploitation HR Access : - Analyses et recettes liées à la résolution des demandes d’évolutions / anomalies - Contrôles de cohérence - Analyses réglementaires Animation autour des livres blanc paye et GTA Veille légale Communication orale et écrite : - Assistance utilisateurs niveau 1 - Alimentation de la Foire Aux Questions. Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine SIRH orienté paye. Vous avez une connaissance en GTA ainsi qu’un excellent esprit d’analyse et de synthèse. Une expertise en paye et post-paye ainsi que des connaissances du logiciel HR Access sont essentielles pour la tenue de ce poste.