Recruteur/Recruteuse

Les missions du poste

Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents... Au menu plus d'information, de qualité, de proximité, de choix, de flexibilité, de durabilité...

Rejoindre Elior France, c'est rejoindre 20 000 collaborateurs engagés sur l'un de nos 100métiers, qu'il s'agisse de fonctions opérationnelles ou de fonctions support. Nos 3500 restaurants sont répartis sur toute la France et notre siège social est basé à la Défense. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.

Les relations humaines vous parlent, plus particulièrement le recrutement et la gestion des carrières. Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets et valorise votre potentiel ?

Nous recrutons notre futur(e) Chargé(e) de recrutement.

Révélez votre créativité/Révélez vos talents !

Missions

Rattaché(e) à la Responsable recrutement et développement RH et en collaboration avec une équipe d'une dizaine de recruteurs, vous apportez votre expertise en accompagnant la Directrice Régionale Alpes Bourgogne Franche Comté sur l’ensemble des recrutements de son périmètre.

Vous appliquez la politique de recrutement de l'entreprise en attirant et sélectionnant les candidats pertinents et en favorisant leur intégration. Vous jouez un rôle clé dans la politique de mobilité interne en favorisant les évolutions.

Vous intégrez une équipe dynamique, bienveillante et conviviale qui vous accompagnera dans votre prise de poste.

Vos missions s'articulent autour des axes suivants :

• Vous diffusez les besoins de la direction régionale en matière de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, tri de candidatures, entretiens téléphonique et/ou physique...) en interne et en externe ;
• Vous sélectionnez, intégrez les collaborateurs recrutés et les accompagnez durant la phase de sélection ;
• Vous participez à la définition d'une politique de recrutement cohérente et attractive ;
• Vous valorisez la politique emploi en participant notamment aux différents salons, forums et job dating locaux afin de gagner en visibilité et améliorer notre marque employeur ;
• Vous développez des liens avec les acteurs locaux de l’emploi ;
• Vous accompagnez les opérationnels en proximité sur les projets emploi (ouverture de site ...).

Du fait de votre fonction, vous serez garant de respect des règles de non-discrimination et plus que cela, vous serez un ambassadeur de nos valeurs en faveurs de l'insertion et de l'inclusion.

Profil

Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout une personnalité et un collaborateur doté d'un véritable sens du service, à l’aise à l'oral comme à l'écrit. En outre, vos qualités de rigueur et d'organisation ne sont plus à démontrer.

Rémunération : entre 35 et 38 K€

Poste à pourvoir immédiatement à Meylan (38)