Postée il y a 2 jours
EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l'aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'international, l'exigence et la bienveillance sont au coeur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d'Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d'affaires de 6,8 Mds d'Euros.
La Division Villes et Territoires Connectés, division d'EQUANS France, recherche son futur
Chargé de recrutement expérimenté TP H/F
Poste en CDI basé à Courbevoie (92)
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
La Division Villes et Territoires Connectés, entité d'EQUANS France, est composée de plus de 4 000 collaborateurs et bénéficie d'un maillage de 53 implantations sur le territoire métropolitain. La division accompagne ses clients dans le déploiement de solutions de Territoires Intelligents, de Sûreté des sites et de Tranquillité Publique, de Technologie de l'Information et de la Communication, ainsi que sur son métier socle historique de déploiement d'Infrastructures et de Réseaux.
Intégré à notre équipe recrutement dynamique, composée de Loriane, Sixtine, Ludovic et Kevin, dédiée à la Division Villes et Territoires Connectés, vous intervenez sur le périmètre national INEO INFRACOM.
Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéoprotection, et l'aménagement numérique des territoires, INEO INFRACOM compte aujourd'hui 1 500 collaborateurs et génère un chiffre d'affaires de 238 millions d'Euros.
Dans ce cadre, vous prenez en charge la mise en place et l'animation des processus et outils liés au recrutement et aux relations écoles, au travers des missions suivantes :
- Recueillir les besoins auprès des managers,
- Rédiger, marketer et diffuser les annonces (logiciel interne et sur les différents jobboards),
- Contribuer à développer les bases de données de candidats notamment via notre outil interne,
- Sourcer et sélectionner des profils en recherche d'opportunités (bases externes)
- Identifier et approcher les profils en veille sur les réseaux professionnels (Linkedin),
- Réaliser les pré qualifications téléphoniques et les entretiens de recrutement,
- Réaliser les prises de références professionnelles
- Suivre les candidatures (réponses négatives ou positives via notre logiciel),
- Participer aux événements (forum emploi, salons),
- Réaliser un reporting de votre activité.
Votre profil :
Vous êtes un talentueux expert en recrutement, détenteur d'un diplôme de niveau Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent, et avez accumulé une expérience de minimum 5 ans dans les secteurs passionnants du BTP.
Votre passion pour l'innovation, votre esprit de proposition percutant et votre audace sans limites vous distinguent et vous ont permis de vous imposer en tant que professionnel reconnu dans votre domaine.
Votre profil :
Vous êtes un talentueux expert en recrutement, détenteur d'un diplôme de niveau Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent, et avez accumulé une expérience de minimum 5 ans dans les secteurs passionnants du BTP.
Votre passion pour l'innovation, votre esprit de proposition percutant et votre audace sans limites vous distinguent et vous ont permis de vous imposer en tant que professionnel reconnu dans votre domaine.