Postée il y a 22 jours
PRESENTATION DE L'ENTREPRISE
ASKIL accompagne plus de 2000 clients sur l'Axe Seine et en France. L'évolution du cabinet est marquée par le développement de missions à forte valeur ajoutée, complémentaires à nos cœurs de métiers de l'expertise comptable, de l'audit, du juridique et du conseil : nous proposons aux décideurs des missions de conseil en stratégie, d'évaluation, d'organisation, d'accompagnement à l'évolution numérique tout au long de la vie de leur entreprise de sa création à sa transmission.
ASKIL est 100% indépendant et a fondé son développement sur les valeurs chères à la clientèle et partagées par l'ensemble de ses équipes :
Proximité, Réactivité, Ecoute, Analyse, Anticipation et Innovation.
De la TPE au groupe international, de la start-up à l'EIP, du secteur marchand à l'association, du commerce agroalimentaire à la profession libérale, du BTP à l'exploration pétrolière, des métiers traditionnels aux écosystèmes de l'innovation, . de la diversité de nos clients naît la richesse de nos missions.
Cabinet en pleine croissance, son chiffre d'affaires est de 10 M€.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et favorisant la diversité, n'attendez plus, rejoignez nous, des challenges vous attendent.
Notre cabinet vous offrira l'évolution que vous cherchez sans mettre votre vie privée de côté. En tant que Conseil auprès de nos entreprises partenaires, vous intégrez une équipe orientée vers le digital qui développe aussi une politique RSE ambitieuse. Interlocuteur(rice) privilégié(e) des dirigeants, vous aurez à cœur de leur offrir l'analyse et le service dont ils ont besoin.
Situé dans le cadre unique du Hangar 107, le cabinet de Rouen vous offre des espaces lumineux avec vue sur la Cathédrale et un centre-ville à quelques pas pour les pauses déjeuners. Il y fait bon travailler et vivre.
VOTRE ROLE
Sous la responsabilité directe des associés commissaires aux comptes et en lien constant avec l'ensemble du pôle AUDIT, voici ce qui vous attend !
Animation dans son ensemble de la mission d'audit légal :
- Vous rédigez le plan de mission, son orientation et sa planification avec l'aval de l'associé(e) référent du dossier. Vous aurez au préalable précisé vos recommandations au regard du contrôle interne réalisé
- Vous mettez en œuvre le programme de travail, manager les équipes et animez le déroulé des opérations, vous êtes à ce titre un référent technique.
- Vous informez et formez vos équipes, animez des réunions et des formations. Vous participez à l'élaboration et au contrôle des processus d'audit du cabinet.
- Vous analysez les boni/mali de votre portefeuille et gérez les plannings du pôle
Réalisation de la mission :
- Vous effectuez la synthèse du dossier et préparez les rapports de certifications
- Vous détectez les besoins du client en termes d'amélioration et en faites part à l'associé signataire, ceci dans un souci de développement d'affaires
- Vous vous assurez de l'application des normes professionnelles et des principes fondamentaux du code de déontologie
Vous proposez des modalités d'intervention sur des opérations exceptionnelles sur capital, de transformation, d'alerte ou de révélation.
Selon votre technicité, vous êtes en capacité de piloter certaines missions et en détecter les besoins : fusion, audit d'acquisition, évaluation.
Vous occupez un poste stratégique au sein du cabinet, votre créativité et votre curiosité vous poussent à partager vos idées pour avancer ensemble
VOTRE PROFIL
Vous disposez d'une formation BAC +4 au moins et vous disposez d'une expérience concluante en tant que directeur/chargé de mission audit d'au moins 2 ans.
Vos qualités d'écoute et votre appétence pour le travail en équipe feront de vous un collaborateur (trice)de confiance dont les missions pourront être évolutives avec votre
Experience: 6 An(s)
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Audit comptable et financier,Programme de mission d'audit,Élaborer des procédures administratives ou comptables,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Management d'équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 An(s)
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Audit comptable et financier,Programme de mission d'audit,Élaborer des procédures administratives ou comptables,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Management d'équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.