ETS PERRET
Postée il y a 2 jours
PERRET SA, entreprise familiale depuis 5 générations, composée de 110 personnes, réalisant 67 millions d'euro de chiffre d'affaires (dont 12 en collecte de céréales), est spécialisée dans la vente de solutions techniques auprès des Agriculteurs et des particuliers.
Filiale du Groupe Perret, deuxième négoce de France en agrofournitures, implantée dans le quart Sud-Est de la France, nous proposons et apportons des solutions novatrices à nos clients.
Nous nous appuyons sur un maillage de 16 dépôts et agences de proximité dont deux plateformes logistiques.
Pour de plus amples renseignements, retrouvez-nous sur notre site perret.groupeperret.fr.
Nous recrutons notre futur Directeur commercial H/F en CDI sur Tresques.
Sous la responsabilité du Directeur général, vos missions seront :
Développement commercial :
- Définir les stratégies commerciales de l'entreprise sur ses différentes activités
- Analyser les marchés, les compétiteurs, les risques et les opportunités d'affaires
- Référencer les produits et fournisseurs en participant aux négociations achats
- Participer au positionnement des produits et à l'élaboration de la stratégie de prix
- Mettre en place des politiques commerciales dynamiques afin d'augmenter le volume d'affaires et les parts de marché, en étant responsable de la supervision des tarifications vente et achat
- Animer et participer au Comité d'experts Groupe : vigne, Espaces verts, services & certains COMEX
- Entretenir des relations d'affaires avec les clients et partenaires stratégiques
- Établir des prévisions de ventes annuelles par activité, territoire et produit
- Mettre en place et analyser les rapports de vente
- Établir le budget annuel de l'activité et en assurer le suivi
Management d'équipe et performance :
- Animer l'équipe de ventes et superviser son travail (26 collaborateurs)
- Participer aux recrutements et à la formation
- Assurer un suivi des activités des responsables d'agences et techniciens et intervenir au besoin
- Développer un réseau de partenaires et un programme de support à leur offrir
- Informer et fournir un support technique et administratif aux commerciaux
- Évaluer, choisir, organiser et participer à des salons, foires et expositions commerciales
- Travailler sur le ciblage, la prospection et l'optimisation de l'organisation commerciale
- Participer à des rencontres avec des clients actuels ou potentiels
Profil recherché :
- Diplôme de niveau Licence minimum, idéalement dans le domaine commercial ou agronomique.
- Expérience significative dans un poste similaire, de préférence dans le secteur des agrofournitures.
- Excellentes compétences en négociation et communication.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon leader d'équipe.
- Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats.
Vous souhaitez intégrer une société challengeante ?
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez-nous !
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : Tresques
Prise de fonction : Dès que possible
Statut : Cadre au forfait jour
Rémunération : Selon profil (+ avantages tels que -20% sur tous les produits du groupe, intéressement)
Poste aux travailleurs handicapés
Experience: 5 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.