Chargé de Recrutement - Agent de Planning H/F

PROvidence
Postée il y a 7 jours

Les missions du poste

Nous sommes partis d'un constat simple : le recrutement est une affaire de spécialistes formés aux métiers des personnes qu'ils recrutent.
L'humain est, et doit être au centre de tout.
Créé il y a 15 ans avec pour ambition de bousculer les codes du recrutement, nous avons fait le choix d'accompagner nos clients dans leurs recherches de nouveaux collaborateurs avec les solutions convenant à leurs problématiques RH.
Avec des engagements et des valeurs fortes, nous avons su nous imposer dans un milieu concurrentiel grâce à notre maillage international et la force d'engagement de nos équipes.

Nous n'attendons plus que vous, alors envoyez nous directement votre CV !
Dans le cadre du développement de notre agence de Meyreuil, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement sur le pôle Grande Distribution.

Au sein d'une équipe de chargé de recrutement et sous la responsabilité de votre responsable, vous serez en charge de la planification intérimaire pour un client grand compte.

A ce poste, vous aurez la gestion :
- Recrutement : publication d'offre d'emploi, sourcing, entretiens
- Administratif : Création de dossiers, inscription sur logiciel (Tempo), déclarations, suivi RGPD, gestion des contrats, contrôle RH
- Planification quotidienne : Contact client, récupération des besoins, création plannings, diffusion aux équipes, validation

Vous serez épaulé par un assistant RH pour la partie administrative de votre activité.
- Bac +2 / +3 en commerce ou recrutement
- Une première expérience réussie en agence de travail temporaire ou cabinet de recrutement serait un plus.
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatique (utilisation courante de l'informatique).
- Bonne résistance au stress
- Votre organisation et anticipation sont des qualités indispensables.
- Dynamique et polyvalent, vous savez vous adapter aux imprévus.
- Vous souhaitez vous investir sur le long terme.

Le profil recherché

- Bac +2 / +3 en commerce ou recrutement
- Une première expérience réussie en agence de travail temporaire ou cabinet de recrutement serait un plus.
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatique (utilisation courante de l'informatique).
- Bonne résistance au stress
- Votre organisation et anticipation sont des qualités indispensables.
- Dynamique et polyvalent, vous savez vous adapter aux imprévus.
- Vous souhaitez vous investir sur le long terme.

Lieu : Meyreuil
Contrat : CDI
Salaire estimé : 40 700 € par an

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