Postée il y a 5 jours
Une enseigne de la restauration rapide partenaire recherche un(e) apprenti(e) en CAP Équipier Polyvalent de Commerce (EPC) en alternance.
Missions :
- Accueillir et conseiller les clients
- Prendre les commandes et encaisser les paiements
- Préparer les produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
- Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail
- Gérer les stocks et assurer le réapprovisionnement
Conditions et avantages :
Contrat d'apprentissage, formation prise en charge
Rythme d'alternance : 1 mois à temps plein en entreprise, puis 3 jours en entreprise / 2 jours en formation par semaine
Diplôme reconnu
Profil recherché :
- Âge : 16-29 ans (ouvert aux personnes en situation de handicap, sans limite d'âge)
- Dynamisme, réactivité et sens du service client
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un rythme soutenu
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.