Nous recherchons un/une Chargé(e) de mission du pilotage de la performance commerciale (H/F) en CDI.
Formation Bac+5 en marketing, commerce, data analytics ou équivalent.
Sensibilité aux enjeux business et capacité à orienter les décisions commerciales par des insights basés sur les données.
Maîtrise des outils de data analytics (Google Analytics, Tableau, Power BI, Excel avancé, SQL).
Expérience en gestion de données et analyse de performance digitale.
Connaissance des outils publicitaires numériques (Google Ads, Meta Ads, programmatique, etc.).
Excellente capacité à synthétiser des données et à produire des recommandations stratégiques.
TF1 PUB offre à ses clients une capacité d’exposition unique en combinant la couverture large de ses chaînes de télévision et de ses médias digitaux.
Vous interviendrez auprès du Directeur général adjoint Digital @TF1 PUB auquel vous serez rattaché(e) directement.. Vous interviendrez sur des sujets liés à l’optimisation des actions commerciales pour soutenir les objectifs de croissance de TF1 Pub dans le secteur digital. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et techniques pour maximiser la croissance du CA de TF1 Pub sur l'ensemble des canaux digitaux.
Fournir des insights stratégiques pour optimiser la croissance du business digital en temps réel, piloter la fixation des objectifs et leur atteinte dans le temps.
-Assurer la gestion et l’optimisation de la data pour permettre une prise de décision éclairée.
-Vous êtes passionné(e) par l’analyse de données et le marketing digital et vous savez gagner la confiance de vos équipes tout en étant à l’aise pour travailler en collaboration avec plusieurs départements. Votre expérience vous permettra de piloter des projets stratégiques et d’apporter des recommandations basées sur des données tangibles pour atteindre des objectifs commerciaux. Vous êtes disponible dès que possible pour travailler à Boulogne-Billancourt, avec possibilité de télétravailler 2 jours/semaine.
C’est participer à des projets à forte visibilité, alliant le meilleur de la créativité et de l’innovation ! Le Digital, avec :
TF1+, première plateforme de streaming gratuite en France, garantissant une visibilité dans un environnement Premium et Brand Safe ;
TF1 Info, la plateformedigitale d’information du Groupe TF1 ;
Des partenariats avec les plateformes (Snapchat, Twitter) pour capitaliser sur la forte résonnance sociale de nos programmes.
-La Télévision, accessible en campagne classique linéaire / segmentée et parrainage d’émissions, via TF1 ou l’offre TNT référente du marché (TMC, TFX, TF1 Séries Films et LCI, complétée par les chaînes Cabsat TV Breizh, Ushuaïa TV, et Histoire).
-Une offre disponible à l’échelle nationale ou en multi-villes, enrichie par la forte dynamique de l’audio digital via nos webradios et podcasts.
C’est aussi s’engager à nos côtés en faveur d'une communication plus responsable, à travers le programme EcoFunding destiné à financer des campagnes de sensibilisation grand public, le partenariat avec Goodeed, ou l'offre EcoRespons'Ad visant à valoriser les initiatives positives des marques.
C’est enfin réaliser des projets qui se voient et qui impactent directement la vie de millions de personnes, au sein d’une entreprise consciente de sa responsabilité sociétale et environnementale. Sur le plan social, le Groupe agit activement en faveur de l’égalité femme-homme, au sein des équipes comme sur les plateaux télévisés. Sur le plan environnemental, le Groupe est engagé dans une trajectoire de décarbonation avec des objectifs validés par le SBTi, et tâche de favoriser la publicité responsable, mais aussi de sensibiliser ses publics à la transition écologique, tant au travers de ses programmes d’information que des fictions ou séries quotidiennes.
C’est prendre part à des projets ambitieux au cœur de la roadmap stratégique du premier groupe audiovisuel privé, leader de la télévision en France avec 5 chaines gratuites et 3 chaines thématiques sur la télévision payante (TF1, TMC, TMX, TF1 SERIES FILMS, LCI, TV BREIZH, HISTOIRE, USHUAIA TV), ainsi que des services de médias audiovisuels à la demande (TF1+, TFOU MAX…) pour en faire la destination de référence pour le divertissement et l’info en France.
TF1 propose une programmation diverse et familiale dans les domaines de l’information, du divertissement, de la fiction, du cinéma et des documentaires.
C’est également travailler à la production et la distribution de contenus, notamment via les filiales du Groupe TF1 PRODUCTION, TF1 FILMS PRODUCTION et NEWEN.
C’est enfin réaliser des projets qui se voient, et qui impactent directement la vie de millions de personnes, au sein d’une entreprise consciente de sa responsabilité sociétale et environnementale. Sur le plan social, le Groupe agit activement en faveur de l’égalité femme-homme, au sein des équipes comme sur les plateaux télévisés. Sur le plan environnemental, le Groupe est engagé dans une trajectoire de décarbonation avec des objectifs validés par le SBTi, et tâche de favoriser la publicité responsable, mais aussi de sensibiliser ses publics à la transition écologique, tant au travers de ses programmes d’information que des fictions ou séries quotidiennes.
Un environnement de travail et une culture d’entreprise permettant à tous les profils de s’épanouir au quotidien.
enquête interne 2022), et 81% pensent que nos espaces en flex-office favorisent une bonne ambiance
- Espaces flex, terrasses végétalisées ou télétravail :
des repas healthy, variés et subventionnés au restaurant d’entreprise ou à la cafétéria, mais aussi le plein de services trop pratiques (parking, atelier réparation vélo, coiffeur, permanence mutuelle, opticien…)
56% de femmes dans le Groupe, 30% dans les équipes Tech, et une envie forte d’aller encore plus loin
- Une Mission Handicap qui agit chaque jour pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu’à leur manager !
Training
- Pour le corps, grâce à nos 17 associations sportives (football, volleyball, krav maga, running, etc.), Pour l’esprit, avec des formations pour se mettre à jour en permanence (75% des collaborateurs formés en 2023), et un accompagnement de carrière sur-mesure
+Le Groupe TF1 propose à l’ensemble des collaborateurs une flexibilité en matière d’organisation du temps de travail avant le congé maternité, et un suivi professionnel au retour
- Et parce que le nombre de caractères est limité, on sera ravis de vous présenter les différents plans d’épargne entreprise, les congés spéciaux, la mutuelle d’entreprise, les forfaits mobilité ou encore le CSE lors de notre prochain échange !