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Poste : En tant que Responsable Paie SIRH, vos missions sont : L'intégration et le calcul des éléments variables de rémunération ; La gestion des absences ; La vérification du bon déroulement des opérations de paie et la correction des éventuelles erreurs ; La réponse aux questions liées à la paie ; L'établissement des déclarations sociales ; Le maintien d'un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle ; L'application du prélèvement à la source sur les revenus des salariés ; L'évolution de la maintenance et du paramétrage du logiciel de paie ; La connaissance de l'établissement des documents de sortie et déclarations afférentes et s'assurer du maintien opérationnel des outils SIRH ; La centralisation, l'analyse, la formalisation des besoins SIRH et la rédaction des cahiers des charges associés en estimant les gains qui seront apportés ; La participation au pilotage et au suivi de la mise en uvre des projets SIRH : suivi des plannings, administration et paramétrage des systèmes, éventuellement en lien avec le prestataire, mise en uvre des plans de test fonctionnels ; La proposition d'optimisation des outils et des process ; La formalisation des procédures et la rédaction des manuels avec la DSI et assurer assistance et formation. CDD 2 ans avec Titularisation. Profil : Formation de type master en gestion des ressources humaines, systèmes d'information minimum ; Au minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la paie et du SIRH ; Qualités managériales ; Capacité à travailler en équipe et de façon transversale ; Aisance relationnelle. Entreprise : Le réseau des chambres de métiers et de l'artisanat, ce sont 11 000 collaborateurs et 2 500 artisans élus, présents sur l'ensemble du territoire national qui accompagnent, conseillent et forment les artisans tout au long de la vie de leur entreprise, de la création à la cession amis et les collectivités dans le développement de l'artisanat. La Chambre des Métiers et de l'Artisanat recrute un Responsable Paie SIRH.