- diplôme BEP/CAP à Bac+2 (secrétariat, assistanat de direction ou de gestion, assistanat administratif, comptabilité...) et/ou expériences similaires,
- bonne maîtrise de Word, Excel, Outlook,
- capacités rédactionnelles et bonne maîtrise de l'orthographe,- connaissances de l'environnement territorial appréciées, - permis B apprécié.
Le poste d'agent administratif au sein de l'équipe mobile requiert une forte capacité d'adaptation et de la polyvalence. En effet, vous êtes amené à évoluer dans des contextes différents et à réaliser des missions variées.
Dans le cadre de la réalisation de vos missions, votre capacité d'organisation, de reporting ainsi que votre discrétion sont des qualités indispensables.
Si vous êtes dynamique, doté de bonnes qualités relationnelles et que vous aimez le changement, ce poste est pour vous.
Intégrer l'équipe mobile vous ouvre l'accès une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
Vous disposez d'un interlocuteur privilégié au sein de la DRH.
Les missions se déroulent sur l'ensemble du territoire de la Métropole de Lyon au sein des différents sites (près de 80% sur Lyon et ses arrondissements).
C'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60% selon le lieu d'affectation,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...),
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d'une conciergerie (pour les sites HDM, Cuirassiers, Tour Part-Dieu et Halle Borie, Quatuor).
Rejoindre la Métropole de Lyon, c'est agir pour améliorer la qualité de vie de l'ensemble des habitants du territoire métropolitain (58 communes) avec des missions qui ont du sens. Au quotidien, ce sont 9 600 agents qui œuvrent pour favoriser l'innovation et renforcer le dynamisme économique, développer un territoire plus solidaire et équilibré, et incarner la transition environnementale dans l'ensemble des politiques publiques mises en œuvre.
Afin d'assurer une continuité de service, une équipe d'agents administratifs a été constituée au sein de la DRH pour réaliser des missions de remplacements ou de renforts auprès de l'ensemble des directions de la collectivité. Les agents de cette équipe, dite « équipe mobile », viennent en appui des services dans leur quotidien en termes de gestion administrative, RH, comptable, financière.
Intégrer l'équipe mobile est une formidable opportunité de développer ses compétences, enrichir son parcours professionnel et découvrir de nombreux services de la Métropole,
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