Postée il y a 24 heures
Technicien(ne) forestier(ère) (L'Escarène - 06) - H/F
Référence : 2025-5677
CDI
L'ESCARENE
Débutant / 1ère Expérience
Technicien(ne) forestier(ère) (L'Escarène - 06) - H/F
Référence : 2025-5677
CDI
L'ESCARENE
Débutant / 1ère Expérience
Présentation de l'entreprise
Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?
Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
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Valoriser la ressource en bois
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Agir pour l'environnement
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Accueillir le public en forêt
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Prévenir les risques naturels
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Proposer des prestations et services sur-mesure
L'Agence territoriale Alpes-Maritimes-Var de l'ONF gère 250 000 hectares de forêts répartis en 308 unités de gestion, comprenant deux tiers de forêts appartenant à des collectivités (232 entités) ainsi qu'un camp militaire de 32 000 hectares.
Au sein de l'agence territoriale Alpes-Maritimes-Var, l'Unité Territoriale (UT) Roya Littoral Est recouvre une partie littorale et les vallées des Paillons, de la Bévéra et de la Roya. Cette UT au fort gradient altitudinal combine les enjeux des forêts et des espaces pastoraux de montagne, des risques incendies en milieux méditerranéens, de la multifonctionnalité des forêts périurbaines, et de la protection de la biodiversité et des paysages maralpins.
L'UT est gestionnaire de 37.000 ha de forêts, pâturages et milieux naturels, dont environ 2 000 ha de forêts domaniales, comprenant des forêts RTM (restaurant de terrain en montagne) et une réserve biologique. Elle est concernée par six sites Natura 2000 et six de ses forêts communales se situent partiellement en zone coeur du Parc national du Mercantour.
Nous recherchons aujourd'hui un.e technicien.ne forestier.ère pour accompagner la gestion de nos forêts et rejoindre notre équipe composée de 6 Techniciens forestiers et un adjoint.
Descriptif du poste
Missions principales du poste :
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Suivre les coupes, de l'état d'assiette à la réception.
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Élaborer et présenter un programme de travaux.
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Saisir des données en vue de leur informatisation.
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Proposer, gérer et participer aux réceptions des produits.
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Élaborer et présenter un devis de prestation.
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Suivre l'exécution des devis acceptés.
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Réaliser des aménagements simplifiés.
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Accueillir le public.
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Assurer une veille commerciale.
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Suivre les concessions et le foncier.
Conditions particulières d'exercice :
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Les enjeux principaux de ce triage s'articulent autour de la DFCI, de la police de l'environnement, des fonctions de protection en coopération avec le service RTM et de l'accueil du public.
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Contraintes de travail certains dimanches et jours fériés (environ 10 jours par an).
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Participation obligatoire aux missions de police de l'environnement pilotées par l'agence :
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Le poste inclut des missions de police, notamment la constatation d'infractions et l'établissement de procès-verbaux.
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Une formation spécifique sera assurée par l'ONF lors de la prise de fonction.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BTS Gestion Forestière ou d'un diplôme supérieur en lien direct avec la gestion forestière, ou justifiez d'une expérience professionnelle équivalente. Une première expérience dans ce domaine serait un atout.
Compétences techniques / Savoir-faire :
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Capacité à intégrer les différentes fonctions de protection, production et accueil dans la gestion quotidienne des espaces naturels.
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Maîtrise des outils informatiques de base : Word, Excel, SIG et MDS.
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Aptitude au travail en montagne, avec des déplacements parfois longs sur des terrains pentus et accidentés.
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Compétences dans toutes les tâches de technicien forestier, incluant l'application des aménagements, le régime forestier, les concessions, la commercialisation des bois, la surveillance et les missions de police, l'instruction technique des dossiers fonciers (soumissions, distractions).
Aptitudes professionnelles :
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Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et esprit d'équipe.
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Capacité d'adaptation, associée à un excellent relationnel et des aptitudes en communication.
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Sensibilité environnementale indispensable pour réussir dans ce poste.
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Ouverture d'esprit et un certain dynamisme pour maintenir l'activité économique sur ces terrains
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Une bonne connaissance et une pratique des chantiers
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Une capacité de dialogue et un esprit d'ouverture pour mener à bien les projets et entretenir une coopération constructive avec les partenaires.
Conditions particulières :
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Date de prise de poste : avril 2025.
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Rémunération : à partir de 26 400 euros annuel brut, variable selon profil et expérience.
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Formation initiale : 3 mois consécutifs à Nancy
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Congés : limités en période estivale (pas plus de 15 jours)
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Forfait annuel jours : 39 heures par semaine avec 23 jours de récupération (RTT)
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Avantages :
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Perspectives d'évolution de carrière,
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Prime de résultat,
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Chèques cadeaux/vacances via le CSE.
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Rejoindre l'ONF, c'est : S'engager pour la forêt de demain,
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Oeuvrer pour les générations futures, Être un acteur du développement durable.
Prenez soin des forêts, rejoignez l'ONF !