Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Dotée d'un budget de 73,5M? (28 en fonctionnement, 45,5 en investissement) pour 2024, la Direction des Bâtiments et de la Logistique (DBL) compte 300 agents et est composée de 5 services dont le Service Ingénierie et Maîtrise d'Ouvrage.
Ce service intervient en support de la direction et de ses services répartis sur 3 bureaux :
- Bureau Maîtrise d'Ouvrage : conduit toutes les opérations de construction ou de rénovation lourde - hors collèges - pour le Département, depuis la rédaction du programme jusqu'à la livraison.
- Bureau Ergonomie et Conditions de travail : met en oeuvre des études de définition des besoins, principalement dans le cadre d'améliorations, de déménagement ou de réorganisation des services du Département. Intervient également suite à des visites du CHSCT ou pour le maintien dans l'emploi d'agents du Département, collèges inclus.
Dans le cadre d'un remplacement, le Bureau Ergonomie et Conditions de travail recrute son.sa futur.e Ergonome.
Au coeur du département, réaliser des interventions ergonomiques dans le but d'améliorer les conditions de travail des agents départementaux, la qualité de l'accueil et le service rendu aux usagers.
- Assistance à la maîtrise d'ouvrage pour la construction ou la réhabilitation des bâtiments départementaux
- Participation à la conception d'équipement, mobilier, outil
- Conception et aménagement d'espaces de travail et d'accueil du public
- Accompagnement des évolutions organisationnelles et techniques
- Contribution à l'insertion et au maintien dans l'emploi des agents en situation de handicap
- Participation à l'élaboration d'outils de capitalisation ergonomiques, formalisation de recommandations spatiales et organisationnelles, de référentiels fonctionnels pour les bâtiments et de formation
- Expert au CHSCT
Intégrer le Département, c'est :
- Être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- Des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- Bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux)
- Travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Diplômé d'un Master 2 en ergonomie et d'une première expérience, vous êtes en capacité de jouer un rôle de conseil et êtes doté de qualités d'analyse et d'observation.
Votre sens de l'écoute et votre relationnel vous permet de créer de bonnes conditions de travail.
Le CHSCT n'a plus de secret pour vous?
Diplômé d'un Master 2 en ergonomie et d'une première expérience, vous êtes en capacité de jouer un rôle de conseil et êtes doté de qualités d'analyse et d'observation.
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