Missions principales :
Organiser les soins et prestations
Gérer les risques et la qualité
Gérer les ressources humaines et compétences
Contribuer à la pérennité économique de l'établissement
Gérer la communication et les relations
Principales activités :
Organiser les soins et hospitalisations en collaboration avec les médecins
Mettre en place des évaluations et protocoles de qualité
Participer à la gestion des risques, à la certification et à la gestion des crises
Manager l'équipe soignante et assurer le recrutement
Prévoir et gérer la présence et la formation des personnels
Contrôler l'activité économique et les dépenses
Assurer la communication interne et externe
Missions ponctuelles :
À préciser (ex : gestion administrative, organiser et animer des travaux de recherche en soins, etc)
Statut :
- FHP
- Convention Collective avril 2002
- Cadre
Salaire Brut : entre 4000 et 5000EUR selon profil et expérience.