Postée il y a 24 heures
Vos missions:
- Transmettre des savoirs, savoir-faire et savoir-être à un public adulte;
- Effectuer, dans le cadre des directives données, toute démonstration de prestation ou d'utilisation de matériel qu'il(elle) est chargé(e) de représenter;
- Évaluer les résultats pour en réajuster les contenus lors des formations;
- Participer ,au besoin, à la conception des outils pédagogiques, mettre en œuvre les méthodes pédagogiques nécessaires;
- Assister et participer selon les instructions de la société à des foires-expositions, démonstrations publicitaires, manifestations publiques;
- Participer à des réunions d'informations professionnelles et de travail organisées par la société, soit à titre d'auditeur, soit à titre d'animateur;
- Entretenir le matériel pédagogique et technique dont il(elle) a la charge;
- Veiller à ce que les « dossiers administratifs » clients soient complets;
- Renseigner le rapport hebdomadaire sur Orion;
- Respecter les consignes générales de sécurité (prévention des risques, déplacements, incendie.).
Le poste nécessite impérativement d'être titulaire du CACES R482 et de l'expérience en conduite.
Si vous possédez d'autres CACES, ceci sera un plus pour votre candidature.
Experience: 2 An(s) - minimum en conduite
Compétences: Techniques pédagogiques,Techniques de formation individuelle,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Animer un atelier à thème,Animer un conseil pédagogique,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des référentiels de formations,Concevoir et gérer un projet,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe,Concevoir un programme d'orientation,Définir la progression pédagogique,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s) - minimum en conduite
Compétences: Techniques pédagogiques,Techniques de formation individuelle,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Animer un atelier à thème,Animer un conseil pédagogique,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des référentiels de formations,Concevoir et gérer un projet,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe,Concevoir un programme d'orientation,Définir la progression pédagogique,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.