Postée il y a 17 heures
MSA BEAUCE COEUR DE LOIRE
La MSA Beauce Cœur de Loire, entreprise privée en charge d'une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l'ensemble de la population agricole (76 000 assurés sociaux) pour les départements du Loiret, de l'Eure-et-Loir et du Cher. Elle leur verse ainsi quotidiennement les prestations Retraite, Santé, Famille et assure le recouvrement des cotisations personnelles des exploitants agricoles et des cotisations sur salaires auprès des employeurs agricoles. Elle mène également d'autres actions, de prévention et d'action sociale.
Près de 300 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour rendre un service de qualité à ces adhérents.
Nous recrutons un responsable de service H/F pour notre service Santé dès que possible dans le cadre d'un contrat à durée indéterminé, poste ouvert suite à une mobilité interne. Le poste est basé sur Orléans avec des déplacements à prévoir sur le site de Chartres.
Le service Santé est chargé du versement des Prestations Nature, des Prestations Espèce ainsi que l'étude et l'attribution de la Complémentaire Santé Solidaire.
Il est organisé sur 2 sites (Orléans et Chartres) avec 26 collaborateurs et 2 cadres de proximité.
Rejoignez notre équipe, intégrez une caisse de sécurité sociale soucieuse du service rendu à ses adhérents et offrant des perspectives d'évolution.
Description du poste
Le responsable de service santé H/F a pour mission le management opérationnel du service santé, de la Gestion du Risque (GDR) et de l'Unité Fonctionnelle sur les sites d'Orléans et Chartres :
Il est responsable de l'atteinte des objectifs fixés en assurant le bon fonctionnement d'un ou plusieurs collectifs de travail et la sécurisation des activités.
Il représente l'organisme auprès des adhérents et des partenaires externes de la MSA par délégation.
A ce titre :
- Il manage les cadres de secteur et équipes santé des sites de Chartres et d'Orléans,
- Il coordonne et suit les activités Santé (GDR administrative, frais de soins, télétransmission, prestations en espèces (Part obligatoire et complémentaire, Complémentaire Santé Solidaire) et procède à la répartition des travaux des équipes entre sites,
- Il planifie et suit les travaux en fonction des objectifs fixés, des priorités et des impératifs techniques et conjoncturels,
- Il veille à :
- la diffusion d'informations et mettre en place si besoin les formations nécessaires, suite aux évolutions répertoriées,
- l'adéquation des effectifs aux besoins de production,
- la bonne application de la législation, à la mise en œuvre des procédures,
- Il participe à :
- de nouveaux projets
- la rédaction des procédures de contrôle interne et Action de Contrôle Interne (ACI), vérifier la réalisation des contrôles (ACI ou autres) et procéder à la complétude des tableaux
- la lutte contre la fraude
- assurer le suivi et l'organisation avec la Caisse de MSA Berry Touraine sur nos activités mutualisées
Profil recherché
Vos compétences
Formation : Formation supérieure et/ou expérience d'encadrement
Expérience : Expérience exigée dans le domaine du management en protection sociale santé
Permis de conduire B
Compétences :
- Maîtrise des techniques du management et de la conduite de projet
- Pilotage de projet transverses
- Optimisation de la performance dans son périmètre d'activité
- Capacité à porter les valeurs de l'institution et à les défendre dans son environnement.
- Qualités relationnelles (capacités d'écoute, communication écrite ou orale adaptée…)
- Bonne connaissance des outils bureautiques
A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap
Votre formation
Formation supérieure et/ou expérience d'encadrement
Informations complémentaires
Conditions particulières :
- Durée: forfait jours intégrant 22 jours de RTT
- Emploi conventionnel : Responsable de service- Niveau 7
- Rémunération brute annuelle : 41 808 € (13ème mois inclus)
A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge ainsi qu'une prime d'intéressement versée en mai.
Autres avantages :
- 13ème mois
- Tickets restaurant
- Mutuelle (participation employeur + CSE) / Prévoyance
- Télétravail possible (sous réserve d'autonomie).
- Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur.
En savoir plus en vidéo
https://www.youtube.com/watch?v=wIJE-WNenXA">
Contact
Formulaire de candidature