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Les entités Abylsen des Hauts de France recherchent à renforcer leurs équipes et recherchent leur nouveau talent : Un Ingénieur Méthodes Industrialisation (H/F)
VOTRE mission, à supposer que vous l'acceptiez, consiste à.…
· Participer au développement produit et à la définition du process industriel (Rédaction et validation des cahiers des charges, des spécifications techniques…)
· Dialoguer avec les différents fournisseurs/clients (internes ou externes)
· Lancer les appels d’offre
· Orienter et/ou coordonner les choix techniques ou technologiques.
· Accompagner le choix des méthodes de conception, de production et d’assemblage pour garantir les performances techniques, les coûts, les délais et la qualité de mise en œuvre des produits finis et du process,
· Participer aux analyses de risques (AMDEC, arbre de défaillance)
· Lancer et valider les essais de faisabilité
· Participer à la rédaction des gammes de fabrication et d’assemblage,
· Participer à la mise en place du planning d’industrialisation
· Piloter les tests pleine cadence ou de mise en exploitation.
Enfin, vous...
· Êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou un BAC +5 en génie industriel ou génie mécanique,
· Vous justifiez d’une expérience en alternance ou d’un an minimum dans ce domaine,
· Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais.
On vous décrit comme quelqu’un d’organisé, pragmatique et doté d’une bonne capacité d’adaptation.
Vous vous êtes reconnu dans cette offre d’emploi ? Faites-le nous savoir en nous envoyant votre CV !
Vous voulez en savoir encore plus ? Visitez notre site internet et consultez les témoignages de nos consultants sur www.abylsen.com
Nous avons hâte de vous compter parmi nous !
Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Chez ABYLSEN, notre processus de recrutement n’est pas qu’une simple série d’étapes ! C’est une véritable excursion à la découverte de nouveaux talents, animée par nos valeurs exploration passionnée, de liberté responsable, de collectif apprenant et d’intuition concrétisée. Parce que nous sommes convaincus que la transparence est le futur du recrutement, découvrez-le dès maintenant :
#1 – L’APPEL DE L’AVENTURE ! Candidatez sur nos postes ouverts ou via une candidature spontanée ; il y aura toujours un œil attentif à votre profil.
#2 – VOYAGE AU CŒUR DE L’INTUITION ! Notre équipe chevronnée d’explorateurs organise un premier échange téléphonique pour se découvrir.
#3 – LA RENCONTRE D’EXPLORATION ! Vous êtes invité à rencontrer un de nos dénicheurs de talents. Vous vous aventurez ensemble dans les abysses de vos expériences pour nous expliquer votre chemin parcouru et pour comprendre votre désir d’arpenter de nouveaux horizons.
#4 – L’EXPEDITION COLLECTIVE ! Vous faites la connaissance d’un membre intrépide de notre collectif apprenant, prêt à partager son savoir et à s'enrichir de vos connaissances. Nous vous présentons les opportunités de carrière les plus inspirantes et projetantes pour l’explorateur que vous êtes.
#5 – ARRIVEE AU SOMMET ! Vous atteignez l’ultime étape de notre processus de recrutement. Vous rencontrez nos capitaines de cordées : ils vous partagent notre ambition collective et confirment votre potentiel à embarquer dans cette ascension professionnelle.
#6 – EMBARQUEMENT POUR L’AVENTURE ! Notre expédition commune se concrétise. Vous avez acquis votre « pass » à embarquer pour devenir un membre essentiel de notre équipe d'explorateurs. Vous avez ainsi l’opportunité de vous engager sur des projets captivants, de repousser les frontières de l'innovation et de laisser votre empreinte dans le vaste monde de l'exploration technologique.
#7 – BIENVENUE A BORD ! Dès votre arrivée, vous êtes immergé dans notre culture d'exploration au travers de notre programme d'intégration personnalisé. Vous êtes guidé par notre équipage expérimenté, prêt à vous accompagner dans votre itinéraire et à naviguer à vos côtés tout au long de votre carnet de route.