LA BROCANTE D'ANATOLE-VIENT CHEZ LA CIGA
Postée il y a 2 jours
Poste à pourvoir rapidement en tant qu'Employé(e) Polyvalent(e) dans un commerce de détail :
Vous devrez être capable de gérer :
-La mise en rayon,
-L'accueil client,
-Le conseil auprès des clients,
-L'encaissement,
-L'entretien de l'espace de vente.
Jour de fermeture dimanche et lundi
Vos horaires seront les suivants :
14h-19h.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de mise en rayon,Techniques de vente et de promotion,Réaliser l'étiquetage de produits,Accueillir, orienter, renseigner un public,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon,Procéder à l'encaissement
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de biens d'occasion en magasin
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de mise en rayon,Techniques de vente et de promotion,Réaliser l'étiquetage de produits,Accueillir, orienter, renseigner un public,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon,Procéder à l'encaissement
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de biens d'occasion en magasin
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.