Postée il y a 22 jours
Entreprise spécialisée dans l'isolation, la pose de plaques de plâtre et l'agencement , recherche un(e) plaquiste autonome et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la réalisation de travaux de plâtrerie dans des projets de construction et de rénovation.
Missions principales :
- Pose de plaques de plâtre (cloisons, plafonds, doublages)
- Montage des cloisons sèches et des faux plafonds
- Isolation thermique et acoustique
- Lecture de plans et respect des consignes de sécurité
- Coordination avec les autres corps de métier sur le chantier
- Gestion des approvisionnements en matériaux
Profil recherché :
- Expérience significative en tant que plaquiste
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Connaissance des normes et techniques de pose
- Sens du détail et du travail bien fait
Experience: 3 An(s)
Compétences: Monter des cloisons ou faux-plafonds,Poser des plafonds suspendus
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Monter des cloisons ou faux-plafonds,Poser des plafonds suspendus
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.