Nous recrutons, pour notre établissement , EHPAD situé à Bourges un(e) infirmier(ère)
Vos principales missions :
- Organiser, sécuriser et gérer la préparation, la distribution ainsi que le suivi des traitements (rôle prescrit) afin de garantir une prise en charge optimale.
- Assurer la gestion des stocks de matériel et de produits pharmaceutiques.
- Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement des personnes accueillies, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Élaborer le plan de soins des patients, en veillant à sa mise à jour régulière et à son suivi, toujours en concertation avec les autres professionnels de santé.
- Évaluer les besoins en soins des personnes accueillies à l'aide des outils adaptés (grille AGGIR, Pathos, etc.).
- Planifier et organiser les soins personnalisés, en conformité avec les protocoles de soins, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et les prescriptions médicales.
-Dispenser des soins de confort et de bien-être, dans le respect de la politique de bientraitance de l'établissement et en favorisant l'autonomie des personnes accueillies
Profil recherché :
- Diplôme d'État Infirmier (DEI) exigé.
- Débutants et jeunes diplômés bienvenus.
Qualités et compétences recherchées :
- Excellentes capacités de communication et de bienveillance.
- Sens de l'observation et esprit d'équipe.
- Capacité d'adaptation face à diverses situations (urgence, charge de travail, réorganisation.).
- Organisation, dynamisme et esprit d'initiative.
Type d'emploi :
- Temps plein, CDI.
- Poste à pourvoir au 1er février 2025.
Horaires :
Cycle de 5 semaines 7h/17h _ 10h/20h
Si vous êtes animé(e) par la volonté de prodiguer des soins attentifs et de soutenir l'autonomie des aînés, tout en plaçant leur bien-être au cœur de votre action, nous vous invitons à rejoindre notre équipe. Vous aurez ainsi l'opportunité de participer à une mission pleine de sens, en offrant à nos résidents un cadre de vie enrichissant et adapté à leurs besoins.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Circuit du médicament,Diplôme d'État d'infirmier(ière),Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale,Réaliser des soins infirmiers,Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire,Assurer la gestion administrative d'une activité,Communiquer avec les patients et leurs familles,Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires,Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Circuit du médicament,Diplôme d'État d'infirmier(ière),Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale,Réaliser des soins infirmiers,Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire,Assurer la gestion administrative d'une activité,Communiquer avec les patients et leurs familles,Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires,Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.