Postée il y a 6 jours
Placé sous la responsabilité d'un chef d'équipe de l'entretien des locaux de l'avant-saison à l'après-saison, vous avez en charge l'entretien des 2 campings municipaux **, 200 et 109 emplacements.
Vous assurez la remise en état des blocs sanitaires et parties communes avant l'ouverture et veillez à laisser les locaux propres à la fermeture des campings.
Vous rechargez quotidiennement les consommables et anticipez les besoins de produits et matériels. Durant la saison estivale, vous assurez la transmission des bonnes pratiques à l'équipe d'entretien saisonniers et vérifiez le respect des consignes. Vous avez un bon relationnel tout en restant discret et respectueux des consignes de travail de votre hiérarchie. Une première expérience des techniques et méthodes de nettoyage et une bonne connaissance des règles d'hygiène et sécurité est souhaitée.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments,Utilisation de matériel de nettoyage,Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments,Utilisation de matériel de nettoyage,Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.