Technicien de laboratoire de mesures physiques (H/F)

RS DEVELOPPEMENT
Postée il y a 14 jours

Les missions du poste

1/ Le contexte
Créé en 2008, l'Institut RS est une entreprise d'environ 30 personnes, ayant à cœur de préserver ses valeurs humaines et la qualité des liens personnalisés entretenus en interne comme avec les clients.

RS œuvre au quotidien pour permettre de (r)établir des relations de confiance entre les consommateurs, les fabricants et les acteurs de la grande distribution tout au long du cycle de vie du produit via du conseil, des analyses, des tests et de la comparaison produit.

Les expertises sectorielles sont : cosmétique / détergence / papier et hygiène / bricolage / auto / maison / bazar.

RS dispose d'une structure agile riche d'experts produits de la grande consommation qui conseillent, testent, analysent et comparent les produits grâce à :
- un laboratoire d'analyses chimiques
- un laboratoire de mesures physiques
- un laboratoire de mesures d'efficacité détergente
- un atelier de tests bricolage
- une équipe de prélèvement
- un pôle conseil

Nous recherchons un Technicien Mesures Physiques (H/F) pour rejoindre notre équipe.
Le technicien sera responsable de la réalisation de tests et analyses dans notre laboratoire de mesures physiques.
Ce poste offre une excellente opportunité de développer vos compétences techniques et de contribuer à des projets passionnants.
Le laboratoire de mesures physiques a vocation à contrôler les produits de grande consommation en particulier les produits des secteurs d'hygiène et de bazar.

2/ Le poste (activités)
Votre mission sera de réaliser les prestations analytiques selon le planning hebdomadaire tout en respectant les délais et exigences clients et en suivant les modes opératoires en vigueur.

A l'issue d'une formation interne, vous serez amené(e) à effectuer les activités suivantes au sein de notre laboratoire de mesures physiques :

- Réaliser les analyses selon le planning et conformément aux modes opératoires.
- Saisir les résultats d'analyses sur Excel et/ou Word et sur notre ERP
- Garantir les règles de traçabilité définies sur son poste de travail
- Surveiller le déroulement des analyses
- Alerter et informer des motifs de retard du planning (blocages appareils, échantillons)
- Remonter les besoins en consommables
- Réaliser la métrologie des équipements utilisés au rythme défini
- Reporter quotidiennement auprès du Manager de proximité sur l'avancée du planning
- Réagir aux anomalies, identifier les dysfonctionnements des équipements
- Participer à la R&D du secteur
- Respecter les consignes de sécurité et le port des EPI
- Participer à l'amélioration continue
- Appliquer l'ensemble des procédures liées au poste (qualité, 5S, sécurité, analytiques)

Vous collaborerez avec l'équipe du laboratoire et vous serez sous la tutelle du technicien référent.

3/ Qualifications
Compétences attendues :
SAVOIR
Maîtrise des outils informatiques de base (Pack office)
Connaissances des bonnes pratiques de laboratoire
Sensibilité à la qualité et à la démarche d'amélioration continue

SAVOIR-FAIRE :
Capacité à gérer les priorités
Capacité à tenir un planning hebdomadaire

SAVOIR ETRE :
Être rigoureux
Être organisé
Être polyvalent
Être autonome et volontaire
Avoir l'esprit d'équipe
Être critique sur ses résultats
Être disponible/flexible

Diplôme :
De formation Bac / Bac+2 (de préférence avec une spécialisation en mesures physiques)

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Marseille 13ème
Contrat : CDD
Salaire : 1 950 € par mois

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