Lien hiérarchique : Sous la responsabilité de la Coordonnatrice Générale des Soins
Liens fonctionnelles :
La Directrice déléguée des EHPAD, du Médecin Chef de Pôle, la Directrice référente du pôle, les médecins des EHPAD et praticiens des services EMG et EMSP, les directions fonctionnelles, les cadres supérieurs de santé des autres pôles, le cadre supérieur de santé référent recrutement à la Direction des Soins, les responsables des autres pôles.
Périmètre du pôle Gériatrie : 3 EHPAD (Ambilly, Bonneville, Marnaz), EMG (Equipe Mobile de Gériatrie) et EMSP (Equipe Mobile de Soins Palliatifs).
Missions et activités principales :
*Collabore avec le praticien responsable du pôle, les praticiens et les cadres de santé du pôle
*Participe à l’élaboration du projet de pôle
*Participe au pilotage médico-économique
*Pilotage de proximité au travers du binôme : cadre de santé /cadre supérieur de pôle
*Management des ressources humaines non médicales et promotion des compétences
*Animation de la dynamique Qualité et sécurité des soins
*Gestion des structures, des mobiliers, des équipements
*Participation institutionnelle / liaison inter pôles
Connaissances :
Droit des patients, aspects réglementaires : nouvelle gouvernance, gestion du temps de travail, règles administratives, règles professionnelles, éthique managériale (modèles de management, démarche d’analyse de pratique), méthodologie de la recherche en soins et de conduite de projet, économie de la santé : indicateurs, réglementation …
Formation et/ou qualification :
- Diplôme Cadre de Santé, concours sur titre de Cadre Supérieur de Santé (expérience de minimum 5 ans demandée en qualité de cadre d’unité)
Qualités professionnelles :
- Etre force de proposition, construire et porter des projets
- Gérer des organisations, optimiser les moyens
- Se positionner institutionnellement, fédérer, arbitrer, animer, anticiper, rendre compte
- Communiquer, s’adapter à des interlocuteurs différents
- Prévenir les situations difficiles pour mieux les gérer
Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.
Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d’activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes.
Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants.