GALEC
Postée il y a 24 heures
Description
Au sein de son entité en charge de la stratégie de l'Enseigne, l'ACDLec (Association des Centres Distributeurs E.Leclerc), vous êtes rattaché(e) à la Commission Qualité et Développement Durable et en particulier au Responsable du Pôle Développement Durable.
Votre principale mission consiste à définir avec les acteurs concernés la stratégie développement durable de l'Enseigne et à accompagner sa mise en oeuvre.
Selon les orientations données par votre hiérarchie, vous êtes notamment chargé(e) de :
Définir et animer les plans RSE d'Enseigne et les sujets en lien avec l'économie circulaire
- Elaborer, co-construire avec les entités du Mouvement, en France et à l'international, les plans stratégiques d'Enseigne sur les sujets en lien avec l'économie circulaire. Les principaux sujets prioritaires pour l'Enseigne identifiés et que vous aurez à animer sont :
- emballages : en lien avec les obligations de la loi AGEC et la mise en oeuvre à venir de PPWR, vous aurez à repenser et à dynamiser la politique de l'Enseigne en matière d'emballages.
- gaspillages : suivi des objectifs de la politique d'Enseigne gaspillage alimentaire ; élaboration et mise en oeuvre de la feuille de route de l'Enseigne sur le gaspillage non-alimentaire.
- Identifier les impacts pour l'Enseigne et coordonner les travaux sur les autres sujets du périmètre économie circulaire :
- vrac, consigne et réemploi : suivi des impacts des projets et des expérimentations en cours sur les activités de l'Enseigne, en relation avec les éco-organismes impliqués.
- éco-conception : suivi des obligations impactant l'Enseigne.
- l'affichage environnemental : participation aux travaux en cours et à venir sur l'affichage environnemental des textiles et des produits alimentaires.
- Organiser le reporting en définissant les indicateurs de suivi pertinents et assurer le suivi dans le temps de l'avancement et de la performance des plans RSE dont vous avez la charge.
- Animer le réseau des entités en charge de l'application de ces plans stratégiques.
Valoriser les actions RSE de l'Enseigne
- Participer aux actions de mise en valeur des actions RSE de l'Enseigne (salons, animations, concours, participation à l'élaboration et à la mise à jour du rapport RSE d'Enseigne).
- Piloter et coordonner la réalisation de la semaine DD au niveau du siège et dans sa déclinaison au niveau des Centrales et magasins (définition des thématiques, construction des animations avec les entités concernées, gestion du budget associé, supervision de la réalisation de l'événement).
Assurer une veille réglementaire
- Être l'interlocuteur interne privilégié du pôle Développement Durable sur les textes réglementaires impactant l'Enseigne en matière de RSE, assurer un suivi des évolutions des textes identifiés, participer au processus de veille réglementaire mis en oeuvre au sein de la Commission.
- Assurer le suivi des thématiques "accessibilité" et "inclusion" pour les clients des magasins.
- Participer au suivi des actualités en matière de RSE pour identifier les bonnes pratiques et les meilleures innovations et anticiper les nouvelles thématiques à intégrer dans la stratégie de l'Enseigne.
Représenter l'Enseigne
- Être le référent en interne et en externe (administrations, fédérations professionnelles, etc.) en matière de développement durable sur les sujets dont vous avez la charge.
- Représenter l'Enseigne dans des réunions et manifestations extérieures, ou dans des groupes de travail internes.
- Assister et répondre aux interlocuteurs des entités du Mouvement et animer ce réseau autour de ces thématiques.
Missions transverses
- Participer à son niveau au processus de mise en oeuvre et de maintien de la certification ISO 9001 de la commission.
- Les membres de la Commission Qualité et Développement Durable sont amenés à traiter, au travers d'une astreinte, les sollicitations internes ou externes relevant de potentiels cas d'alertes et/ ou de crises.
Profil
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience en développement durable et économie circulaire. Vous avez de solides connaissances des enjeux RSE et des réglementations en vigueur ainsi qu'en gestion de projets. Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et de communication.
Nous recherchons des personnalités dynamiques, sachant prendre des initiatives et qui souhaitent s'impliquer dans les évolutions de notre secteur et du mouvement. Il est important que nos candidats démontrent un réel engagement, des valeurs communes aux valeurs fortes portées par le mouvement Leclerc depuis sa fondation.
En rejoignant le Galec, vous pourrez valoriser et démontrer votre potentiel, développer vos compétences et acquérir une expérience enrichissante, à travers des passerelles entre les différents marchés et entités du Mouvement !
Envie de challenge ? Vous souhaitez tenter l'aventure dans un univers dynamique, enrichissant, au plus près des entrepreneurs ?
Mieux nous connaitre
Le Mouvement E.LECLERC est un groupement coopératif dont les adhérents sont les propriétaires de magasins, soit 592 entrepreneurs, dont Michel-Edouard Leclerc est le porte-parole. Le Mouvement E.leclerc compte 133 000 collaborateurs, qui travaillent collectivement à la réussite de nos 721 magasins (hypers, supers et express), 690 Drives et 2 541 enseignes spécialisées.
Le Galec est l'entité au coeur du système, c'est même le réacteur ! Le Galec conjugue les talents d'une équipe de plus de 824 collaborateurs qui travaillent ensemble au service du front de vente omnicanal de l'Enseigne, c'est-à-dire les hyper/supermarchés, les magasins spécialisés, le drive, le site marchand E.Leclerc et E.Leclerc relais.