5 POSTES A POURVOIR
MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 667 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes :
L'association Mlézi Maoré recherche pour ses services IME / SESSAD un.e ergothérapeute (H/F), en CDI à temps plein.
Mission du poste à pourvoir :
Sous la supervision de la direction du pôle Handicap, vous aurez pour principales missions :
Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe éducative et thérapeutique avec comme mission :
Analyser les difficultés et capacités motrices de chaque enfant
Participer à l'élaboration du projet individualisé pour chaque enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Mettre en place des séances et un suivi singulier et en groupe de séances de rééducation, prévention, confort et sécurité tenant compte des capacités de l'enfant
Assurer un suivi d'actions contribuant au développement du bien-être et de l'autonomie des usagers
Assurer les écrits professionnels et participer aux réunions et à la vie du service
Profil requis pour le poste :
Niveau de formation : DE d'ergothérapeute exigé
Excellente capacité d'adaptation, aisance relationnelle et esprit d'équipe
Connaissance des équipements, matériels spécifiques à l'ergothérapie
Connaissances en psychopathologie, neurophysiologie, pathologies fonctionnelles
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Techniques pédagogiques et de communication
Capacité à élaborer un diagnostic clinique approfondi
Vous êtes rigoureux(se) et savez travailler dans le respect des délais
Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques (Word, Excel, Power Point)
Vous avez le sens de la confidentialité
Votre adaptabilité au changement vous permettra de réussir dans vos missions
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI à temps plein
Lieu de travail : Tsoundzou (mayotte)
Date de démarrage : Dès que possible
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.