Postée il y a 13 jours
Nous recherchons une personne passionnée de nautisme pour rejoindre notre équipe chez "Les Canalous". En tant que responsable de base de location de bateaux habitables, votre mission principale sera d'assurer la bonne gestion et le bon fonctionnement de la base afin de garantir une expérience réussie en respectant les standards de qualité et le niveau de prestations de services demandé par l'entreprise. Vos compétences en mécanique seront essentielles (CAP ou BEP mécanique), et des connaissances en polyester, soudure, électricité, menuiserie ou plomberie seraient appréciées.
En tant que chef de base, vous serez en charge d'une petite équipe de collaborateurs (des formations de management vous seront proposées). Vous aurez également en charge la gestion administrative de la base.
Principales responsabilités :
* Maintenir la flotte au niveau de qualité requis (présentation, propreté, fiabilité)
* Faire contrôler régulièrement et intégralement l'état des bateaux - intérieur et extérieur
* Suivre le stock de pièces de rechange
* Atteindre les objectifs de la base (produits accessoires à la location)
En hiver vous serez en charge d'établir le plan d'hivernage des bateaux et planifier les travaux de réparation durant l'hiver. Vous anticiperez également les commandes d'armement de navigation pour la saison prochaine.
Travail le week-end, les jours fériés et pendant les vacances scolaires (pendant la saison de Pâques à Toussaint)
Déplacements ponctuels sur d'autres bases peuvent être nécessaires.
Utilisation du véhicule de l'entreprise pour les dépannages (permis B indispensable).
Nous proposons un contrat à durée indéterminée à temps plein (39h/semaine) avec un salaire à convenir selon profil.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Circuits hydrauliques,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Analyser les dysfonctionnements des moteurs marins,Déterminer une intervention de maintenance, de dépannage ou d'installation,Effectuer la maintenance préventive des équipements de navigation,Entretenir l'équipement nautique,Gérer les stocks de pièces de rechange,Réaliser une opération de maintenance,Réparer les systèmes de propulsion marine
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Location et location-bail d'articles de loisirs et de sport
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Circuits hydrauliques,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Analyser les dysfonctionnements des moteurs marins,Déterminer une intervention de maintenance, de dépannage ou d'installation,Effectuer la maintenance préventive des équipements de navigation,Entretenir l'équipement nautique,Gérer les stocks de pièces de rechange,Réaliser une opération de maintenance,Réparer les systèmes de propulsion marine
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Location et location-bail d'articles de loisirs et de sport
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.