LA COMMUNE DE SAINT ÉTIENNE DE MONTLUC
7 930 habitants, est située sur l'estuaire de la Loire aux portes de l'agglomération nantaise sur l'axe Nantes-Saint-Nazaire. La direction des services techniques rassemble une trentaine d'agents répartis en 3 services : voirie, bâtiments et espaces verts. Le service Bâtiments est composé de 10 agents dont 3 rattachés au secteur maintenance.
Recrute
SON CHEF D'ÉQUIPE MAINTENANCE
À temps complet
Sous la direction du responsable Bâtiments, l'agent veille au suivi des travaux d'entretien en régie ou en prestation externe. Il assure la coordination et la réalisation des demandes d'intervention dans les conditions requises de sécurité, délais et coûts. Il contribue à la préservation du maintien en bon état général du patrimoine BÂTI.
DESCRIPTION DU POSTE
Encadrement de l'équipe maintenance
- Encadrement d'une équipe technique de 2 agents,
- Gestion de plannings, entretien annuel, congés, plan de formation,
- Évaluation des risques et application des règles d'hygiène et de sécurité.
Planification et suivi de l'activité
- Gestion des demandes d'interventions via l'outil informatique - GIAO,
- Détermination des priorités des demandes d'intervention en vaillant à la réactivité et à la qualité du service rendu,
- Préparation des travaux, planification et organisation des interventions,
- Vérification de la bonne intervention des travaux,
- Engagement financier des commandes du matériel nécessaire à la réalisation des travaux dans le respect du budget fixé,
- Accompagnement des entreprises externes de la réalisation du devis jusqu'au contrôle de l'achèvement des travaux,
- Pilotage des contrôles réglementaires et des commissions de sécurité,
- Suivi des registres de sécurité.
Réalisation des interventions
- Réalisation des travaux courants, d'entretiens et de petites réparations,
- Exécution des dépannages, de travaux de maintenance et d'amélioration,
- Pilotage de la supervision de la GTB.
Missions complémentaires
- Renforcement des autres équipes des ateliers municipaux dans le cadre d'opérations spécifiques (manifestations publiques, interventions d'urgence météorologiques.)
MOYENS MIS À DISPOSITION
- Véhicule de service
- PC portable
- Téléphone portable
- Divers outillages
CONNAISSANCES
- Connaissances en électricité exigée,
- Connaissances en plomberie et menuiserie souhaitées,
- Connaissances générales des différents corps des métiers du bâtiments, des techniques de construction et des enjeux énergétiques,
- Aisance souhaitée sur l'outil bureautique.
SAVOIR-ÊTRE
- Sens de la rigueur dans le travail,
- Aptitude au travail d'équipe et qualités relationnelles,
- Prise d'initiative et anticipation des travaux,
- Respect des consignes en matière d'hygiène, de sécurité au travail et normes de sécurité,
- Sens du service public,
- Respect des consignes et de la hiérarchie.
PERMIS
- Permis B
DISPOSITIONS GÉNÉRALES
- Cadre d'emplois : Adjoint technique - Agent de maîtrise
- Cycle horaire : Selon choix - temps complet
- Rémunération selon statut
- COS + participation prévoyance + participation complémentaire santé + chèque CADHOC
- Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2025
- Date limite de candidature : 28 février 2025
Experience: Débutant accepté
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.