L'IME La Pépinière recrute un(e) IADV en C.D.I. à 0.80% soit 28heures/semaine
CCN 66 - Prise de fonction : dès que possible
Réf : IME La Pépinière / 02 / 2025 / IADV CDI
L'Institut Médico éducatif « La Pépinière », accompagne à Loos, en accueil de jour, internat modulé et internat de semaine une centaine d'enfants et jeunes âgés de 4 à 20 ans, dans le développement de leurs compétences sociales, en lien avec une déficience visuelle et des troubles associés.
Missions principales
Sous la responsabilité hiérarchique directe d'un Cadre de Direction, l'Instructeur(trice) travaille dans la cohérence, l'esprit, les valeurs et la culture du G.A.P.A.S., Association gestionnaire.
Il /elle coopère avec l'équipe soignante et participe au projet global de soin. Il/elle exerce son activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social et du secteur éducatif.
Il/elle est un/e professionnel/le de la réadaptation et de la rééducation fonctionnelle qui vise l'autonomie des personnes malvoyantes ou aveugles multi handicapées.
Il/elle s'appuie sur un bilan des besoins et capacités motrices, sensorielles, cognitives et psychosociales de la personne déficiente visuelle multi handicapée.
Son objectif : Lui apprendre à utiliser au mieux son potentiel visuel, ou à déployer des techniques de compensation.
Différents domaines pourront être abordés :
Il/elle facilite le développement sensoriel de compensation (vision, toucher, audition, odorat, goût)
Il /elle aide à l'appropriation de techniques gestuelles et comportementales spécifiques
Il / elle donne des conseils en aides techniques.
Il/elle veille à l'adaptation de l'environnement matériel (repères tactiles, éclairage, contrastes.)
Il / elle conseille et forme l'entourage familial, les aidants, et les professionnels de l'établissement.
Il/elle favorise l'apprentissage des déplacements extérieurs en vue d'inclusion.
Compétences requises
- Connaissances théoriques sur la déficience visuelle et ses conséquences
- Maîtriser les techniques spécifiques, organisation gestuelle et stratégies sensorielles et cognitives,
Maîtriser les techniques spécifiques, organisation gestuelle et stratégies sensorielles et cognitives,
- Connaître les normes d'accessibilité et d'adaptation de l'environnement à la déficience visuelle
- Savoir s'adapter à différentes situations (âge, handicap congénital ou acquis, types de malvoyance, handicaps associés...),
- Etre capable de conseiller sur le matériel spécialisé et proposer les solutions d'adaptation de l'environnement.
- Etre en capacité de faire découvrir et développer la multi-sensorialité,
- Faire preuve de pédagogie dans les apprentissages,
- Etre en capacité d'aider à l'organisation dans l'espace et dans le temps, à la représentation mentale
Profil
- Formation de base : ergothérapeutes, éducateurs spécialisés, psychomotriciens,
- Diplôme d'Instructeur(trice) pour l'Autonomie pour les Personnes Déficientes Visuelles (IADV) OBLIGATOIRE
Justifier d'une expérience dans les domaines d'intervention précités est un plus
Etre titulaire du permis de conduire B
Spécificités du poste
Horaires du lundi au vendredi (base de 42 semaines/an).
Fermeture durant les vacances scolaires, pas de week ends
Intervention multi sites possible.
Convention collective 1966 , avec prime SEGUR
Experience: 6 Mois
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.