Auprès des résidents :
- Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution (deuil du domicile, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d'autonomie, etc), avec travail de recueil de données liés aux projets de vie.
- Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie.
- Réaliser des évaluations neuropsychologiques
- Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles (réminiscence, atelier mémoire, etc)
Auprès des équipes soignantes :
- Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets de vie des résidents.
- Participer aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires afin de proposer un temps d'écoute et un travail d'analyse aux équipes soignantes.
- Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les animateurs, psychomotriciennes, ergothérapeute, professeur de sport adapté, ainsi qu'avec le pôle d'activités et de soins adaptés de l'EHPAD (P.A.S.A).
- Entretiens de soutien psychologique ponctuels auprès des équipes concernant une situation auprès d'un résident.
- Informer et sensibiliser les équipes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement ou non.
- Prendre contact si besoin pour un résident, avec le centre médico-psychologique (CMP) du secteur.
- Participation à la commission d'admission
- Rendez-vous à domicile avec médecin coordonnateur/directrice/IDEC
Auprès des familles :
- Entretiens et suivis psychologiques auprès des familles des résidents
- Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations
Qualités requises :
- Capacité de travail en autonomie
- Flexibilité et adaptation
- Capacité à communiquer
- Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse
Exigences du poste / Diplômes requis :
Licence et master de psychologie
EN TERME DE SAVOIR FAIRE ET DE SAVOIR ETRE
Connaissance de la charte des personnes âgées, du projet d'établissement et de la convention tripartite
Ecoute, tolérance, faire preuve de sang-froid, maîtrise de soi
Faire preuve de bon sens et de discernement
Conscience professionnelle
Tenue correcte et exigée
Discrétion et respect du secret professionnel.
Capacité de synthèse et de transmission des informations.
Qualité de méthode et de rigueur
Sens de l'organisation et du travail en équipe.
Maîtrise des outils de la bureautique et de l'informatique.
Savoir être autonome
Maîtrise des risques professionnels et respect des recommandations légales.
Actualisation de ses connaissances professionnelles.
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser l'autonomie, psychique notamment, de la personne.