Postée il y a 3 jours
L’infirmier·e de santé au travail assure la prise en charge des besoins de santé des personnels de l'université, en lien avec le médecin du travail et l'équipe de prévention. Il/elle joue un rôle essentiel dans la promotion de la santé et le suivi médical des personnels, ainsi que dans la gestion des risques professionnels et des situations de santé spécifiques.
Missions principales :
Actions de santé
- Réaliser des visites d’informations et prévention
- Réaliser les bilans de santé périodiques et les visites médicales préventives pour les personnels
- Savoir orienter les agents vers les lieux de soins adaptés si besoin
- Assurer la gestion des arrêts de travail signalés à l’infirmière de santé au travail à partir du 10ème jour d’arrêt
- Réaliser les examens complémentaires possibles au service
- Participer à la gestion des pathologies chroniques ou spécifiques des personnels
Soins
- Dispenser des soins de premiers secours et transmissions des données au médecin
- Vaccinations sur prescription médicale
- Gestion du matériel et des produits : (médicaments, vaccins, matériel...), commande de matériel, décontamination du matériel si besoin, gestion de la pharmacie
Gestion service médical
- Maintenir à jour les dossiers médicaux des personnels.
- Planifier les consultations et établir les convocations en l’absence de la secrétaire
- Effectuer la saisie des résultats d’examens - transmettre les fiches de visites à la DRH si besoin
Actions de prévention des risques professionnels
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des actions de prévention des risques professionnels en collaboration avec l’équipe médicale et les représentants du personnel (CHSCT)
- Visites de services avec le médecin ou en autonomie
- Organisation et réalisation d’études de poste avec le médecin ou en autonomie sous protocole
- Apporter des conseils en matière de santé (hygiène de vie, prévention des maladies, gestion du stress, etc.).
- Sensibiliser les personnels aux risques sanitaires et aux bonnes pratiques de santé et sécurité au travail.
Activités associées
- Accompagnement à l’aménagement des postes des travailleurs handicapés dans le cadre du MEE et de la PDP
Quelques compétences requises...
Savoir :
Savoir sur l’environnement professionnel
Connaitre le fonctionnement de l’Université et la structure de travail, l’environnement professionnel.
Connaitre le fonctionnement de la médecine de prévention et les interlocuteurs médico-socioadministratifs et les partenaires médico-sociaux
Savoir-faire opérationnel
Maitriser les gestes techniques médicaux
Travailler en équipe
Savoir-faire comportemental
Etre disponible, capacités d’adaptation : à des pratiques médicales différentes, aux besoins du service
Respect du secret professionnel et médical
Environnement, contexte de travail :
- 36,36h hebdomadaires pouvant être aménagées sur 4,5 jours
- 50 jours de congés pour une année universitaire complète
- Télétravail (2 jours maximum)
- Rémunération annexée sur la grille des titulaires de catégorie A, B ou C
- Indiquer le site (ex : Site basé à Champs Sur Marne)
À propos de l'entreprise - L’université Gustave Eiffel, créée au 1er janvier 2020 par le rapprochement d’une université (Paris-Est Marne-La-Vallée), d’un grand organisme de recherche (l’IFSTTAR) et de quatre écoles d’ingénieurs (ESIEE Paris, ENSG, EIVP et EAVT), s’engage dans un ambitieux projet de développement d’une offre de formation continue dédiée aux thématiques de la ville durable et de la transition écologique des villes et des territoires.