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TRAVAILLEUR SOCIAL H/F VOIRON
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble.
Dans le cadre d'un CDI à compter du 1/05/2025, l'Afiph, recherche un Travailleur social pour l'équipe de Voiron au sein de son service en milieu ouvert SAVS .
Le SAVS de l'AFIPH comprend des services et dispositifs pour les adultes. Il propose des accompagnements personnalisés en faveur de l'inclusion sociale, professionnelle et l'accès aux soins.
Le poste est basé à Voiron. Vous serez rattaché(e) au Chef de Service.
Vos activités principales :
Etablir, organiser et optimiser le parcours social, médico-sociale et sanitaire des personnes accompagnées
- Evaluer la situation globale
- Identifier / analyser des situations et définir des actions
- Co-construction, suivi et adaptation du Plan d'action
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir : à partir du 1/05/2025
Type de contrat : CDI
Lieu : VOIRON
Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience
Avantages : Tickets restaurant - participation aux frais de transport
Profil recherché
Votre profil ?
- Diplôme DEES exigé
- Expérience de 1 à 5 ans souhaitée dans le secteur du handicap
Vos qualités ?
- Appétences pour le travail pluridisciplinaire
- Capacité à travailler seul et en équipe
- qualité relationnelle et esprit d'équipe
Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION + CV à smo.recrutement@afiph.org
Experience: 1 An(s)
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
respect des gestes barrières auxquels sont soumis tous les employeurs pendant la crise sanitaire Covid 19.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
respect des gestes barrières auxquels sont soumis tous les employeurs pendant la crise sanitaire Covid 19.